четвъртък, 21 октомври 2021   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    2408 прочитания

    И след края на пандемията ще продължим да работим смесено

    Присъствената и онлайн работата ще останат дългосрочно свързани, смесено ще е и образованието на бъдещето, казва Светлин Наков, съосновател на СофтУни
    16 юни 2021, 16:51 a+ a- a

    Как ще се промени пазарът на труда?

    Как според Вас ще се промени пазарът на труда? В рубриката на Economy.bg „Пазарът на труда във време на Covid-19“ HR професионалисти и мениджъри от водещи компании в България очертават актуалните предизвикателства и бъдещите тенденции в търсенето и предлагането на работни позиции в различни сектори у нас. Вижте какво коментира Светлин Наков, съосновател на СофтУни.

    Смятам, че дори и след пълно възстановяване от пандемията и нула случая на ковид, ако стигнем такъв момент, хората ще продължат да работят смесено. Под смесено разбирам два дни вкъщи, три дни в офиса или някаква друга схема. Но присъствената и онлайн работата ще останат дългосрочно смесени. Смятам, че нито една от двете няма да изчезне напълно. И причината е, че дистанционната работа ни улеснява, спестява ни пътувания за различни срещи, ходене в чужбина и т.н. От друга страна, хората имат нужда от социалната част, имат нужда да работят в екип и бидейки сами вкъщи, те не се чувстват толкова близки с колегите. Така че аз очаквам в повечето компании, в които е възможно, да има тази смесена реалност. Една допълваща се и работеща по-оптимално система на онлайн работа от вкъщи, комбинирана с работа от офис, където срещите и комуникацията с хора, ще се случват по-ефективно. Това е дългосрочно. 

    Що се касае до образованието, считам, че онлайн подходите ще навлязат трайно. Това, което вече се видя и на практика. При малките възрасти ще е предимно присъствено и интерактивно с учител в малки групи. При по-големите възрасти обаче ще навлязат модели, които отдавна се прилагат по света. При тях част от учебното съдържание се поднася с видео – във вид на интерактивни уроци, тренировъчни онлайн системи, автоматизирано оценяване и тестове, онлайн асистенция и т.н. Може би занапред ще навлязат и ботове, които ще играят ролята на ментори и учители. Така че аз очаквам и образованието да стане смесено. И колкото е по-специализирано е, колкото повече в края на обучението е, колкото по-високи и зрели възрасти обхваща, толкова по-голям ще е онлайн елементът. Като например при професионалните и квалификационните курсове. Когато обаче тръгваш от нулата и нямаш основа, присъствието в клас ще е важно, но отново ще се върви към смесен вариант. Може би студентите няма да идват всеки ден, а от време на време за определени активности. Учениците очаквам да продължат да ходят на училище, включително и в 12 клас. Може би ще е смесено в големите класове. 

    В сферата на образованието предстоят доста интересни промени и началото им се видя. Очаквам повече дигитализация, появата на по-ефективни инструменти, като например дигитална класна стая, предназначена за хора от вкъщи миксирана с хора на живо.

    Повече информация за компанията и свободните позиции в момента вижте в профила на СОФТУЕРЕН УНИВЕРСИТЕТ ЕООД в JOBS.bg тук

    ВИЖТЕ ОЩЕ:








    Предстои преквалификацията на много кадри на пазара на труда

    Не това, което знаеш, а онова, което ще научиш утре, ще определи възможностите за работа в дългосрочен план

    Вече можем да работим дистанционно за мултинационална компания със западна заплата

    Острият недостиг на ИТ специалисти намаля, изискванията към работодателите започнаха да се нормализират





     

    Основната промяна в пазара на труда ще бъде в посока на работодателските политики

    Коронавирусът ще повиши мотивацията и лоялността към компаниите на вече заетите

    От компаниите ще се очаква все повече гъвкавост

    Преди пандемията пазарът на труда показваше признаци на прегряване, сега се връща към по-здравословни нива

    На пазара остават стабилни компании, които могат да предложат сигурна и дългосрочна работа

    Ще има все повече възможности за работа от вкъщи и роботизирани предприятия 

     

     
    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 11 минути
    4522 нови случая на Covid-19 у нас
    Общият брой потвърдени случаи на новия коронавирус у нас от началото на пандемията е 555 077
    преди 15 часа
    От утре всички ученици в София минават онлайн
    В дистанционна форма на обучение минават и във Видин, Габрово, Кюстендил, Монтана и Перник
    преди 15 часа
    Алексей Навални получи награда "Сахаров"
    ЕП удостои руския опозиционер с отличието за свобода на мисълта
    преди 15 часа
    Закупуваме нов препарат за лечение на коронавирус
    По предварителна информация първите доставки можем да очакваме до края на този месец
    преди 16 часа
    България се присъединява към Центъра за развитие на ОИСР
    Това е елемент от подготовката на страната ни за членство в ОИСР
    преди 18 часа
    МЗ: Над 1 млн. са изтеглените сертификати у нас
    Близо 10 000 са документите за поставена бустерна доза