вторник, 16 август 2022   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    1547 прочитания

    HR JOBS in BG: Какво е да работиш като Lead Recruitment & Resourcing Advisor в Questers?

    За професията и възможностите разказва Златина Томова, която се присъединява към Questers през 2018 като част от екипа за ИТ подбор
    21 февруари 2022, 12:28 a+ a- a

    Златина Томова - Lead Recruitment & Resourcing Advisor в Questers

    Златина Томова е Lead Recruitment & Resourcing Advisor в Questers. Възпитаник е на езиковата гимназия ГПЧЕ „Ромен Ролан“ в Стара Загора. Завършила е бакалавър „Психология” и магистратура „Трудови пазари и развитие на човешките ресурси“ в Софийски университет „Св. Климент Охридски“.

    Започва работа още в университета в BPO сектора. „Водещата ми цел беше плавно да градя пътя си в сферата на подбор на персонал и човешките ресурси. Затова и вследствие на голяма доза упоритост и решителност, смяната на сектора беше факт и започнах работа в българска агенция за подбор на кадри, главно с IT насоченост“, разказва Златина. Прекарва немалко време там и успява да придобие много широк поглед върху пазара. „Така положих основите в знанията си за видове специалисти в сектора, технологиите, спецификите при всяко търсене, а и чисто човешките взаимоотношения в тези процеси.“

    Пред Economy.bg Златина разказва повече за своята позиция, какви умения и качества са необходими, как поддържа квалификацията си и кои са най-големите заблуди за професията.

    Кога и как започнахте работа в Questers?
    Стартирах в Questers през 2018 година като част от екипа за IT подбор. Позицията ми тогава беше консултант „Подбор на персонал“ и някак от началото усещах, че това ще е „моето място“ за по-дълъг период. С хората, с които се срещнах, споделяхме сходни възгледи, ценности, а и енергия. Смея да твърдя, че началото беше много обогатяващо за мен не само като професионалист, но и като личност, а още по-важното е, че това все още е така. Съвсем естествено се развих до старши консултант „Подбор на персонал“, а вече и такъв с ръководни функции.  

    Какви са основните Ви отговорности на тази позиция?
    Позицията ми е съчетание между консултант, управляващ цялостни процеси по подбор за кампаниите на нашите глобални партньори, но и старши колега, който обучава новите членове на екипа, съпътства и допринася за тяхното развитие. Ръководните ми функции се отнасят до това да съм двигателят на подбора за нови клиенти – от малки до големи чуждестранни IT компании, да бъда техният доверен съветник, към когото да се обръщат по всякакви въпроси за подбора на IT кадри на българския пазар и да насърчавам и подпомагам тяхното развитие и растеж тук.

    Как типично протича един работен ден?
    Надали мога да сравня един работен ден с друг. Както има типични, така има и силно необичайни сред тях, но оценявам високо, че имаме свобода в начина, по който организираме работата си, както и че с радост се насърчава доза креативност. Дните ми обикновено са свързани с активна комуникация по всякакви канали (професионални мрежи, видео срещи), както с различни колеги, екипи, така и регулярни дискусии с клиентите. Типичен ден може да е изпълнен с интервюиране, административни дейности като изготвяне на описания за позиции, изготвяне на отчети, статистики, но и често се захващаме с осъществяване на интересни идеи, кампании за ускоряване и подобряване на процеса по подбор. Всеки ден обсъждаме предизвикателни казуси с колегите, които обучавам, в стремеж да намерим най-доброто решение за дадената ситуация.

    Какви умения и качества са необходими за тази професия?
    Според мен е изключително важно да имаш емоционална интелигентност, да умееш да усещаш хората, които стоят срещу теб, вече и не толкова физически, а все повече виртуално. Аз насърчавам откритостта, способността да се ангажираш с другите и умението да спечелиш тяхното доверие. Говорейки за подбор, за мен е важно човек да е истински, а не роботизиран, да носи тази индивидуалност, но разбира се, спазвайки всички норми и ценности на тези процеси и компанията, от която е част

    С темповете на развитие на нашия IT пазар, смятам, че трябва да притежаваш бързина на действие и т.нар. „чувство за спешност“, понякога 1 ден дори може да е решаващ за това дали ще имаш успешно назначен човек. Разбира се, организационните умения и това да си добър слушател, според мен, са също толкова необходими.

    Как поддържате знанията и квалификацията си?
    През последните години, компанията, в която работя и позициите, които заемам на практика ежедневно ме сблъскват с нови ситуации и казуси, от които всеки ден мога да получа късче ново знание. Отделно прекарвам доста време в гледането на видеа, презентации, четене на статии за технологичния сектор и за нашата сфера на дейност. В нашия екип си имаме практики да се запознаваме с блоговете и форумите, които нашите клиенти поддържат. Чести са и онлайн обученията, които си организираме, като през последните години присъствахме на разнообразни лекции и презентации на всякакви теми – от техники за бързо учене и помнене, през т.нар. burnout, до тенденции в HR и подбор и други.

    Какви са възможностите за развитие?
    Бих казала много и разнообразни. Дори имам примери за колеги, които поеха по пътя на програмирането и вече виждаме как се развиват много успешно. Човек може да задълбочи и във всяко по-тясно направление на HR професията – от по-административни дейности, обработка на договори, възнаграждения, социални програми до това да бъдеш обучител или пък външен консултант за дадени организации. Нашият сектор е много широкоспектърен и дава прекрасна основа дори да поемеш по пътя на маркетинг, продажби и ръководни позиции на високо ниво.

    Кои са най-големите заблуди за HR професията?
    Може би една от най-големите заблуди, поне според мен, е че това е изключително „лесна“ за упражняване професия. Ако мога да конкретизирам повече за дейностите по подбор, особено в сегашните времена и този невероятно конкурентен и непрекъснато променящ се пазар, изобщо няма нищо леко, но ние прегръщаме предизвикателствата, учим се и растем в този процес. Друга водеща заблуда е, че това може да го прави всеки, но от моя опит съм установила, че са необходими ценни и ключови качества, в противен случай работата в този сектор повече би била в тежест, отколкото да носи удовлетворение.

    Вярвате ли, че баланс между работа и личен живот е постижим? (ако – да, как Вие го постигате?)
    Вярвам до степен, в която това е умение да постигнем хармония и тя да отговаря на индивидуалните усещания на човек. Ако в даден момент някой има желание да се фокусира повече в работно направление, отколкото в лично, стига това да не води до разрушителни тенденции, а е зареждащо и носи удоволствие – не виждам нищо лошо. А защо не и обратното. Но е важно да знаеш като служител, че имаш тази възможност и че тази хармония е постижима. Лично за себе си смятам, че имам правилното себеусещане и постигам хармония. Работата ми не представлява тежест за мен, точно обратното. Освен това в свободното си време имам много креативни хобита, които ме презареждат и спомагат да бъда продуктивна и в работната среда.

    Щастлива съм, че съм част от компания, която полага усилия в тази посока и се стремим да го напомняме и прилагаме като практики при нашите служители.

    Повече информация за компанията и свободните позиции в момента вижте в профила на Куестърс България ЕООД / Questers Bulgaria в JOBS.bg тук

    ВИЖТЕ ОЩЕ:

    HR JOBS in BG: Какво е да работиш като старши експерт „Човешки ресурси, трансакции“ в Cargotec България?
    HR JOBS in BG: Какво е да работиш като Talent Acquisition Manager в Concentrix?
    HR JOBS in BG: Какво е да работиш като мениджър „Знание“ в DHL Freight ESS?
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш кaто мениджър на програмисти в GfK?
    HR JOBS in BG: Какво е да работиш като HR Ops Transition Lead в The Adecco Group
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като Support & Monitoring в myPOS
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като Database Administrator в Schwarz IT България?
    HR JOBS in BG: Какво е да работиш като старши съветник „Управление на HR ефективността и организационен дизайн“ в Теленор България
    HR JOBS in BG: Какво е да работиш като старши мениджър „Обучение и развитие“ в УниКредит Булбанк?
    HR JOBS in BG: Какво е да работиш като Chief People Officer в Scalefocus?
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като мениджър „Продукти и продажби“ в CLICO България
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като SAP Real Estate Application Specialist в Schwarz IT България?

    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като Agile Coach в GfK Bulgaria?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като Product Operations Manager в Advent Group?
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като DevOps Engineer в News UK екип в Questers?
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като ментор в Скейл Фокус Академия?
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като SAP консултант Трежъри и Финанси в Атос България Компетънси Център?
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като тестер в KBC Shared Service Center Varna?
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като дизайнер на обучение в Телерик Академия?
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като Commercial Expert в StorPool Storage?
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като IT Lead в Auxionize?
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като Head of IT във FIO Systems Bulgaria, част от Hypoport Group
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като младши системен администратор в StorPool Storage?
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като ETL/AB Initio Specialist в Schwarz IT България
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като старши мениджър „Софтуерно инженерство“ в Progress?

    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като Lead QA Engineer в Questers?
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като главен софтуерен архитект във Fourth България?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като финансов директор на „Девин“
    JOBS in BG: Какво е да работиш като Learning Specialist в Sitel
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като аниматор в Anakatech
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като Head of Delivery в Coretech?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като мениджър проекти в Шенкер?
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като софтуерен анализатор в Astea Solutions?

    JOBS in BG: Какво е да работиш като начален учител в Прогресивно училище?

    JOBS in BG: Какво е да работиш като специалист „Подбор“ в Easy Consult?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като управител на филиал в Kaufland България?
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като системен администратор в StorPool?
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като Quantitative Analyst/Statistician в Tek Expert
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като QA инженер в Astea Solutions?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като директор B2B партньорства в Rakuten Viber?
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като Java Team Lead в DHL ESS?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като специалист клиентски запитвания в Regiocom?

    JOBS in BG: Какво е да работиш като главен бижутер-консултант в „Токаш”?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като инженер в „Райхле и Де-Масари България Пръдакшън”
    JOBS in BG: Какво е да работиш като ръководител сектор в Kaufland България?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като маркетинг мениджър на StorPool?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като хардуерен инженер във Visteon?
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като Group Manager в Strypes?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като индустриален инженер в „Буллтек“?
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като Automation QA в DHL Enterprise Software Solutions?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като спедитор в „Гопет Транс“?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като учител по спорт в Прогресивно училище?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като 3D проектант на бижута в „Токаш“?
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като 3D артист в „Империя онлайн“? 
    JOBS in BG: Какво е да работиш като Project Operations Manager в Advent Group? 
    JOBS in BG: Какво е да работиш като мениджър по качеството в „Буллтек“? 
    JOBS in BG: Какво е да работиш като учител по английски език в Прогресивно училище?  
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като проектен мениджър в DataArt?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като специалист „Развитие на търговски обекти“ във „Филип Морис“?
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като художник на игри в „Империя Онлайн“?
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като инженер/консултант по облачни услуги в HeleCloud?

    JOBS in BG: Какво е да работиш като учител по изобразително изкуство в Прогресивно училище?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като маркетинг мениджър във „Филип Морис“?
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като гейм дизайнер в „Империя Онлайн”?
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като JavaScript Developer в Tick42?
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като Data Platform архитект в „Инспирит“?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като специалист „Логистика“ в Kaufland България?
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като старши програмист в Endava?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като консултант „Управление на риска“ в „Телелинк Бизнес Сървисис“?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като тест инженер в Melexis?
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като Vendor Debit Desk специалист в Ingram Micro?
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като тест инженер в Endava?
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като Level 2 Support в Taulia?
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като Head of Intelligent Systems в „Телелинк“?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като продуктов мениджър в ТЕСИ?
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като анализатор в Experian?
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като .NET програмист в Tradologic?
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като Head of Project Infrastructure във Fadata?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като дрогерист в dm България?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като продуктов мениджър в aiko?
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като софтуерен инженер в Taulia?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като главен инженер в „Планекс”?
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като ML Lead - Flex team в HyperScience?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като супервайзър „Продажби“ в „Монделийз България“?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като Quotations Engineer в Lufthansa Technik Sofia?
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като технологичен трейнър в Телерик Академия?
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като директор „Софтуерно инженерство“ в Progress?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като координатор в Lufthansa Technik Sofia?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като глобален мениджър „Обучения“ в Bayer?
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като софтуерен инженер в Progress?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като маркетинг мениджър на Roo Brands?
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като софтуерен инженер в Ocado Technology?
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като глобален директор „Продажби“ в „Софтуер Груп“?
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като продуктов мениджър на игри в Playtech Bulgaria?
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като QA инженер в Proxiad Bulgaria?
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като Implementation Development Team Lead в „Софтуер Груп“?
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като iOS разработчик в MentorMate?
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като технически директор в „Мнемоника“?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като брокер на бизнес имоти в MBL|CBRE?
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като софтуерен разработчик в Luxoft?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като лидер на екип във Visteon?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като ръководител на полети в ДП РВД?
    IT JOBS in BG: Какво е да работиш като ръководител на Android екип в MentorМate?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като данъчен консултант в EY?

     

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 8 часа
    На децата в Лондон ще бъдат предложени допълнителни ваксини срещу полиомиелит
    Вирусът е открит в отпадните води на града, както и в тези на Ню Йорк
    преди 9 часа
    Sofia Angels Ventures с инвестиция в Digistain с технология за борба с рака
    Това е четвъртата инвестиция на българския фонд
    преди 10 часа
    Годишната инфлация през юли е 17,3%
    От началото на годината инфлацията е 11,3%, показват данните на НСИ
    преди 11 часа
    София е домакин на FinX
    Най-голямото събитие у нас за инвестиции и иновативни финансови технологии ще се проведе в SoftUni
    преди 12 часа
    SeedBlink с офис в България придобива Symbid
     Двете платформи са допринесли с над 110 млн. евро инвестиции в 250 стартиращи предприятия
    преди 12 часа
    Германия отбелязва 75% ръст на пътуващите с влак на къси разстояния
    От части това се дължи на въведения евтин билет от €9 месечно
    преди 13 часа
    Китай понижи две основни лихви
    Китайската народна банка инжектира и значително количество пари в брой в икономиката