събота, 14 декември 2019   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    5638 прочитания

    JOBS in BG: Какво е да работиш като специалист „Развитие на търговски обекти“ във „Филип Морис“?

    За професията разказва Катерина Николова, която отговаря за разработването на стратегия и план за развитието на продуктите на компанията
    11 април 2019, 13:50 a+ a- a

    Катерина Николова е специалист „Развитие на търговски обекти“ (Retail Development Executive) във „Филип Морис България“. Има близо 5 години опит на различни позиции в компанията, по-голяма част от които в отдел „Продажби“. Към момента отговаря за разработването на стратегия и план за развитието на продуктите с потенциално намален риск в мрежата, извън собствените търговски обекти, а именно - ключови клиенти, търговци на дребно и други партньори. Дипломирана е като магистър „Управление на човешките ресурси“ в УНСС, гр. София.

    Срещнахме се с Катерина, за да ни разкаже повече за работата си. Какви са основните отговорности, какви умения и качества са нужни, как се поддържа квалификацията и кои са най-големите заблуди за тази професия. 

    Какво е да работиш като специалист „Развитие на търговски обекти“ във „Филип Морис“?

    Началото на кариерата 
    Моята кариера стартира в една консултантска компания като офис асистент. След това бях търговски и маркетинг асистент в компания, която се занимаваше с производство и дистрибуция на месо и месни колбаси.  Във „Филип Морис“ работа започнах преди 5 години като рецепционист в отдел „Администрация“. Тази стартова позиция беляза цялото ми развитие до момента. На тази длъжност научих как да се справям с много важни задачи, поставени едновременно. Научих се също така да комуникирам с различните отдели и да говоря на „техния език“, за да си бъдем максимално полезни. Работата ми като рецепционист изгради у мен и умения за контакт с различните нива в организацията. След това заех позиция асистент в отделите „Маркетинг“ и „Продажби“, където взимах участие в различни проекти. С помощта на колегите и от двата отдела организирахме годишната конференция и коледното парти. След това преминах през позициите търговски представител и тийм лидер на IQOS обектите за гр. София. Това са може би най-динамичните моменти, които съм имала. Като търговски представител научих как да балансирам себе си в напрегнати ситуации, а като тийм лидер успях да работя много върху търпението си. От няколко месеца заемам 5-ата си позиция в компанията –  специалист „Развитие на търговски обекти“, в отдел „Продажби“. 

    Какви са основните отговорности на тази позиция?
    Основните отговорности са свързани с разработването на стратегия и план за позиционирането на бездимните тютюневи изделия IQOS  в определени канали. Това е нещо ново за мен, което предизвиква любопитството ми, което е и един от основните ми двигатели за развитие. Ежедневните ми задължения са свързани с контакт както с външни клиенти, така и с колеги в офиса, координирането на проектите помежду ни и установяването на клиентската нужда.  

    Как типично протича един работен ден?
    Сутринта започва с кафе и приятен разговор с колеги, а след това преглед на пощата и списъка със задачи. Денят може да включва срещи за обсъждане на различни проекти с колегите, също така може да има срещи с външни представители или пък посещение на някой от обектите, за който в момента се разработва стратегия.

    Какви умения и качества са необходими?
    За тази професия е необходимо да имате желание за работа, да сте проницателни и да носите духът на любопитството в себе си, който да ви движи напред. Важно е също така да сте готови да предизвикате себе си в различни ситуации и роли, да сте открити, директни, позитивни и не на последно място - да вярвате в това, което сте и което правите.  Независимо какво образование имате, ако притежавате тези умения и качества,  то може да постигнете всичко. И компанията дава достатъчно инструменти това да се случи.

    Как поддържаш знанията и квалификацията си?
    Основният метод, по който поддържам знанията и уменията си, е чрез непрекъснато обменяне на информация с колеги и хора от обкръжението ми. За мен да търсиш, споделяш, обменяш и обновяваш информацията, която ползваш, е от ключово значение. В работна среда нямам притеснение да попитам и да помоля за съдействие. Работим в много колегиална среда, в която всеки с удоволствие помага на другите. Също така обичам да предизвиквам себе си като търся смисъла защо дадено нещо трябва да се случи. В нашата компания нещата не се случват, защото някой „отгоре“ е казал така, а защото има бизнес нужда от това и най-вече защото има клиентска нужда това да се реализира.

    В момента компанията преминава през огромна трансформация. От работа в конвеционалния бранш ние преминаваме към бездимни тютюневи изделия, което е една огромна иновация за целия свят. И в процеса на тази трансформация, ние самите като служители също се трансформиране. За тези цели компанията предоставя непрекъснато обучения. Имаме специално сформиран екип, който ни помага в това. Също така обменяме опит с всички пазари, на които оперираме, както и непрекъснато комуникираме с нашата централа, която ни осигурява обучения и материали на регулярна база. 

    Какви са възможностите за развитие?
    Възможностите за развитие във „Филип Морис“ са толкова, колкото всеки служител пожелае те да бъдат. Компанията ни е открита и отворена към това да развива служителите си и един от примерите съм аз. За 5 години съм сменила 5 позиции в 3 различни отдела. Моята позиция в момента е на ниво среден мениджмънт, като в отдела най-високо йерархично ниво е национален мениджър „Продажби“. Той отговаря за продажбите в цялата страна. 

    Кои са най-големите заблуди за тази професия?
    По принцип най-голямата заблуда във всеки бранш, на всяка една позиция е, че може да ти е лесно. Във „Филип Морис“ залагаме на това не да ти е лесно, а да ти е интересно. Да правиш това, за което си нает с хъс и желание. Защото само в такива условия работата ти би била продуктивна и можеш да дадеш най-доброто от себе си. 

    Хората често си мислят, че тук работят скучни хора и работата е монотонна и рутинна. Това за нас са непознати понятия.  Работим в изключително динамична среда, в която приветстваме креативността и ценим индивидуалността на всеки един служител. 

    Как си почиваш?
    Хобитата ми са свързани с движение – разходки в парка, разходки в планината, тренировки в залата и други. 

    ВИЖТЕ ОЩЕ:

    JOBS in BG: Какво е да работиш като художник на игри в „Империя Онлайн“?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като инженер/консултант по облачни услуги в HeleCloud?

    JOBS in BG: Какво е да работиш като учител по изобразително изкуство в Прогресивно училище?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като маркетинг мениджър във „Филип Морис“?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като гейм дизайнер в „Империя Онлайн”?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като JavaScript Developer в Tick42?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като Data Platform архитект в „Инспирит“?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като специалист „Логистика“ в Kaufland България?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като старши програмист в Endava?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като консултант „Управление на риска“ в „Телелинк Бизнес Сървисис“?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като тест инженер в Melexis?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като Vendor Debit Desk специалист в Ingram Micro?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като тест инженер в Endava?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като Level 2 Support в Taulia?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като Head of Intelligent Systems в „Телелинк“?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като продуктов мениджър в ТЕСИ?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като анализатор в Experian?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като .NET програмист в Tradologic?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като Head of Project Infrastructure във Fadata?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като дрогерист в dm България?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като продуктов мениджър в aiko?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като софтуерен инженер в Taulia?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като главен инженер в „Планекс”?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като ML Lead - Flex team в HyperScience?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като супервайзър „Продажби“ в „Монделийз България“?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като Quotations Engineer в Lufthansa Technik Sofia?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като технологичен трейнър в Телерик Академия?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като директор „Софтуерно инженерство“ в Progress?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като координатор в Lufthansa Technik Sofia?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като глобален мениджър „Обучения“ в Bayer?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като софтуерен инженер в Progress?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като маркетинг мениджър на Roo Brands?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като софтуерен инженер в Ocado Technology?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като глобален директор „Продажби“ в „Софтуер Груп“?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като продуктов мениджър на игри в Playtech Bulgaria?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като QA инженер в Proxiad Bulgaria?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като Implementation Development Team Lead в „Софтуер Груп“?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като iOS разработчик в MentorMate?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като технически директор в „Мнемоника“?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като брокер на бизнес имоти в MBL|CBRE?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като софтуерен разработчик в Luxoft?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като лидер на екип във Visteon?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като ръководител на полети в ДП РВД?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като ръководител на Android екип в MentorМate?
    JOBS in BG: Какво е да работиш като данъчен консултант в EY?

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 19 часа
    преди 22 часа
    ЕЦБ запази лихвите непроменени
    Банката очаква основните лихвени проценти да се задържат на сегашното си или на по-ниско ниво докато инфлацията не достигне 2%
    преди 1 ден
    САЩ постигнаха „първа фаза“ в сделката с Китай
    Постигнато е принципно споразумение, очаква се само подписът на президента Тръмп
    преди 1 ден
    преди 1 ден
    Паундът с 19-месечен връх спрямо долара
    Валутата повиши стойността си след първоначалните резултати от изборите в Обединеното кралство
    преди 1 ден
    ЕС без Полша постигна споразумение за климата
    ЕИБ възнамерява да подкрепи инвестиции в размер на 1 трилион евро за действия в областта на климата