Целта е да се минимизират предубежденията при процеса на подбор на кандидатите
В Швеция може да ви интервюира робот за работа. Шведска община вече ползва услугите на Tengai при подбора на кандидат за позицията дигитален координатор.
Tengai е дело на Furhat Robotics. Компанията е проектирала главата на робота да бъде поставена на масата, така че да се намира на нивото на очите на кандидатите за нова работа.
От октомври шведската агенция за набиране на персонал TNG тества робота, а от няколко дни той вече провежда реални интервюта.
Целта е премахване на пристрастията, които могат да се появят у хората при процеса по подбор. Идеята е да се осигури безпристрастен и обективен подбор на нови кадри. Проучване на TNG от 2018 сочи, почти 73% от хората считат, че са били дискриминирани по време на интервю за работа на база възраст, пол, етнос, външен вид, тегло и височина.
Tengai не знае името, възрастта и произхода на кандидата. Той сама задава въпроси и слуша, като текстът с отговорите после се предоставя на специалисти по подбор на персонал, които да преценят дали кандидатът продължава в следващия етап. Когато Tengai бъде достатъчно усъвършентстван, той сам ще преценява кой да продължава напред.
Засега роботът владее само шведски, като идеята е в началото на 2020 да бъде пусната версия и на английски.