В Източна Европа минималната заплата е под €600, а в Северозападна над €1500, показват данните на Евростат
На 1 януари 2020 21 от общо 27 страни-членки на Европейския съюз (ЕС) имат въведена задължителна минимална работна заплата. Страните без такава са: Дания, Италия, Кипър, Австрия, Финландия и Швеция.
Страните, които имат задължителна минимална работна заплата, могат да бъдат разделени в 3 основни групи, показват данните на европейската статистическа служба - Евростат.
През януари страната с най-ниска брутна минимална работна заплата в ЕС е България (€312), следвана от 9 други страни-членки, разположени в източната част на континента, където възнаграждението варира между €400 и €600:
• Латвия - €430;
• Румъния - €466;
• Унгария - €487;
• Хърватия - €546;
• Чехия - €575;
• Словакия – €580;
• Естония - €584;
• Литва - €607;
• Полша - €611.
В 5 други страни-членки, разположени основно в южната част на Европа, минималната заплата варира между €700 и малко над €1000. Това са:
• Португалия - €741;
• Гърция - €758;
• Малта - €777;
• Словения - €941;
• Испания - €1050.
В останалите 7 държави, разположени в западната и северната части на континента, минималната заплата е над €1500 месечно:
• Франция - €1539;
• Германия - €1584;
• Белгия - €1594;
• Нидерландия - €1636;
• Ирландия - €1656;
• Люксембург - €2142.
За сравнение федералната минимална заплата в САЩ за януари 2020 е €1119 месечно.
Въпреки това разликата във възнагражденията е значително по-малка, когато се вземе предвид разликата в нивата на цените. Така заплатите в страните-членки с по-ниски цени стават сравнително високи, изчислени с помощта на стандарта за покупателна способност (purchasing power standard – PPS), и съответно по-ниски в страните-членки, където цените са високи.
Като се елиминира разликата в нивото на цените, минималната работна заплата варира от 579 PPS месечно в Латвия, през 618 PPS в България, до 1705 PPS в Люксембург, което означава, че най-високата минимална заплата побира в себе си най-ниската малко повече от 3 пъти.