Универсална минимална работна заплата ще продължи да има

Ще продължи да има универсална минимална работна заплата, но на практика би следвало във всички браншове минималните възнаграждения да са по-високи от нея. Това обясни министърът на труда и социалната политика Деница Сачева в студиото на БНТ по повод подписаното тристранно споразумение между правителство, синдикати и бизнес.

Ето какво обясни социалният министър по повод минималните работни заплати по професии: „Със сигурност в главата, която се отнася до пазара на труда, е изключително важен фактът, че се постигна споразумение да се преговаря за минимални работни заплати по професии. Това означава, че ще продължава да има универсална минимална работна заплата, но на практика във всички браншове минималните възнаграждения би следвало да са над тази заплата, защото те тепърва ще се договарят между синдикати и работодатели. Поет е ангажимент още тази година да започнат преговори за минимални работни заплати по професии, като ако това бъде факт и имаме възможност да го приемем от 2021 г., тогава ще отпаднат и минималните осигурителни доходи, защото ще бъдат заменени именно с тези заплати.“

Друг основен параметър, по който са се договорили социалните партньори, е фактът, че системата за социално подпомагане има нужда от „мащабни реформи“. Според нея не бива да има толкова „много видове бедност“ (енергийна бедност, водна бедност и т.н.), нито толкова различни видове помощи, при които се получава дублиране и злоупотреби.

По отношение на безработицата социалният министър каза: „В последните 3 седмици имаме устойчив ръст на повече хора, които намират работа, отколкото хора, които губят своята работа. Специално в сектор „Туризъм“ около 26 000 бяха тези, които загубиха работата си, но в момента вече около 8-9 хиляди обратно са назначени като вероятно тази тенденция ще продължава и ще достигне до по-високи нива.“ В сектор транспорт работа по време на извънредното положение са изгубили около 8000 човека, от които 4000 са вече са обратно на работа, уточни още тя.