Региоком България увеличи възнагражденията с между 15% и 20%

Региoкoм България обяви, че актуализира възнагражданията на немскоговорящи специалисти. Увеличението е средно между 15% и 20% за всички служители, като тази актуализация е валидна и за стартовите заплати на новоназначени кадри, уточниха пред Economy.bg от компанията.

Региoкoм предлага услуги в сферата на обслужването на клиенти на добре познати немски компании. По повече от 15 проекта на 5 локации работят повече от 1300 служители. 

„Признанието и оценяването на нашите служители се изразява както в ангажираността на управленските кадри, така и в многобройните възможности за развитие в различни области. От друга страна, за нас е важно всеки да бъде възнаграден спрямо заслугите и постиженията си.  Една добра основна заплата е също толкова важна, колкото бонусите и приходите от продажби. Предимство в това отношение  имат нашите дългогодишни служители. Онези, които са достатъчно компетентни и комуникативни, си осигуряват една много висока месечна  заплата. Актуалната ситуация, не само в България, води до все по-голям натиск  върху населението. Покачващите се цени носят със себе си несигурност. Бихме искали да покажем на нашите служители, особено в тези трудни времена, че те са нашият най-ценен ресурс.  Затова инвестираме допълнително в актуализация на заплатите, обвързани с резултатите и повишаване на основното възнаграждение за нови кандидати. Това решение е печелившо  за всички ни. В това съм сигурна.“, сподели Яна Людериц, управител на Региоком България. 

Компанията продължава разрастването си на вече познатите локации във Варна, Русе, София, Велико Търново и Бургас. За 2022 са планирани нови проекти от различни браншове на обслужването на клиенти, нови офиси в страната, както нови и интересни ИТ проекти.

Вижте по какви ИТ проекти работи Региоком България

Вижте профила и актуалните позиции за работа на РЕГИОКОМ ЕВРОПЕЙСКО ДРУЖЕСТВО - КЛОН БЪЛГАРИЯ КЧТ в Jobs.bg