четвъртък, 18 април 2024   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    6410 прочитания

    Роботи могат да заменят 250 хил. служители в публичния сектор на Острова

    Машините ще бъдат много по-ефективни и ще спестят милиарди лири, твърди нов доклад
    06 февруари 2017, 14:56 a+ a- a

    Почти 250 хил. служители в публичния сектор във Великобритания може да загубят работата си през следващите 15 години, след като бъдат заместени от роботи. Това се твърди в нов доклад на изследователската организация Reform, съобщава Guardian.

    Според изследователите машините ще бъдат по-ефективни и ще спестят милиарди лири годишно.

    Уеб страници и чат ботове могат да заместят до 90% от администрацията до 2030, като спесят разходи в размер на 4 млрд. лири на година, пресметнали са от Reform.

    Дори лекари и медицински сестри могат да бъдат заместени от машините, които според доклада могат да се справят по-добре от хората при диагностицирането и рутинните хирургически процедури.

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 1 час
    Китайската икономика с по-висок от очакваното ръст
    Подпомогната от промишленото производство
    преди 2 часа
    България и Италия имат потенциал за разширяване на икономическите връзки и увеличаване на стокообмена и инвестициите
    Президентът на Италианската република Серджо Матарела е на официално посещение в България по покана на българския държавен глава
    преди 2 часа
    преди 18 часа
    Петя Димитрова, АББ: Няма основания да се очаква, че лихвите ще се повишат с въвеждането на еврото
    Между 300 и 400 млн. лв. се очаква да изразходват банките у нас за въвеждането на еврото
    преди 19 часа
    В София ще се проведат първите в България конференция и хакатон, посветени на Ethereum
    ETHSofia ще се състои между 17 и 19 октомври в Иновационен форум „Джон Атанасов“
    преди 19 часа
    ОББ: Очакваме по-висок икономически растеж през тази година в сравнение с 2023
    Пазарът на труда се характеризира с ограничено предлагане на квалифициран персонал и относително високо търсене, което се отразява във висок ръст на средната работна заплата