четвъртък, 08 декември 2022   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    3803 прочитания

    Вече можем да наемем най-добрите таланти, независимо къде живеят по света

    Пандемията създаде истински „глобален“ начин на мислене и отвори нови възможности на пазара на труда, казва Дан Майърс, вицепрезидент „Човешки ресурси“ на Acronis
    02 март 2021, 14:46 a+ a- a

    Дан Майърс, вицепрезидент „Човешки ресурси“ на Acronis

    Как според Вас ще се промени пазарът на труда? В рубриката на Economy.bg „Пазарът на труда във време на Covid-19“ HR професионалисти и мениджъри от водещи компании в България очертават актуалните предизвикателства и бъдещите тенденции в търсенето и предлагането на работни позиции в различни сектори у нас. Вижте какво коментира Дан Майърс, вицепрезидент „Човешки ресурси“ на технологичната компания Acronis.

    По отношение на офиса на Acronis в България и тази година продължаваме активно наемането на много хора за нашите екипи по R&D, поддръжка и продажби. От глобална гледна точка пазарът на труда вече се е променил значително отпреди година и ще продължи да се развива. Основната причина е фактът, че служителите на компаниите от година насам работят отдалечено и вече е ясно, че не е необходимо хората да присъстват всеки ден физически в офиса, за да бъдат продуктивни.

    Това създаде истински „глобален“ начин на мислене и отвори възможности за наемане на най-добрите таланти, независимо къде живеят по света.

    Също така, научихме от наши вътрешни проучвания, че служителите ни жадуват за срещи и комуникация на живо, възможности за брейнсторминг или обяд с колеги, които дават възможност за личен контакт и са от съществена важност за развитието на всеки един екип.

    Acronis ще осигури хибридна работна среда, в която служителите ще имат възможност да работят както от вкъщи, така и от офиса, при необходимост или желание. От гледна точка на компанията, вече можем да наемаме таланти, независимо от това къде живеят физически.

    Повече информация за компанията и свободните позиции в момента вижте в профила на Acronis в JOBS.bg тук


    ВИЖТЕ ОЩЕ:

    Предстои преквалификацията на много кадри на пазара на труда

    Не това, което знаеш, а онова, което ще научиш утре, ще определи възможностите за работа в дългосрочен план

    Вече можем да работим дистанционно за мултинационална компания със западна заплата

    Острият недостиг на ИТ специалисти намаля, изискванията към работодателите започнаха да се нормализират





     

    Основната промяна в пазара на труда ще бъде в посока на работодателските политики

    Коронавирусът ще повиши мотивацията и лоялността към компаниите на вече заетите

    От компаниите ще се очаква все повече гъвкавост

    Преди пандемията пазарът на труда показваше признаци на прегряване, сега се връща към по-здравословни нива

    На пазара остават стабилни компании, които могат да предложат сигурна и дългосрочна работа

    Ще има все повече възможности за работа от вкъщи и роботизирани предприятия

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 8 часа
    За първи път: Търговията ни със Северна Македония достигна 1 млрд. евро през 2022
    Бизнес форум с над 150 представители на бизнеса и търговските камари от двете страни се проведе в Скопие
    преди 8 часа
    преди 10 часа
    Финтех компанията ITF набра 2 млн. лв. от борсата
    Това е 5-то успешно IPO на beam пазара за тази година
    преди 10 часа
    ЕК одобри 5.6 млрд. евро за българското земеделие до 2027
    Планът ще подкрепи създаването на близо 9500 работни места и 650 инфраструктурни инвестиции в селските райони
    преди 11 часа
    Авиационният сектор ще излезе на печалба през 2023 г.
    Според прогнозите на IATA това ще се случи за първи път от настъпването на пандемията през 2019 г.
    преди 16 часа
    Какво предстои за банките през 2023?
    Банките ще трябва да търсят нови източници на стойност в дългосрочен план, сочи анализ на Делойт