вторник, 18 юни 2024   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    5534 прочитания

    Вече можем да наемем най-добрите таланти, независимо къде живеят по света

    Пандемията създаде истински „глобален“ начин на мислене и отвори нови възможности на пазара на труда, казва Дан Майърс, вицепрезидент „Човешки ресурси“ на Acronis
    02 март 2021, 14:46 a+ a- a

    Дан Майърс, вицепрезидент „Човешки ресурси“ на Acronis

    Как според Вас ще се промени пазарът на труда? В рубриката на Economy.bg „Пазарът на труда във време на Covid-19“ HR професионалисти и мениджъри от водещи компании в България очертават актуалните предизвикателства и бъдещите тенденции в търсенето и предлагането на работни позиции в различни сектори у нас. Вижте какво коментира Дан Майърс, вицепрезидент „Човешки ресурси“ на технологичната компания Acronis.

    По отношение на офиса на Acronis в България и тази година продължаваме активно наемането на много хора за нашите екипи по R&D, поддръжка и продажби. От глобална гледна точка пазарът на труда вече се е променил значително отпреди година и ще продължи да се развива. Основната причина е фактът, че служителите на компаниите от година насам работят отдалечено и вече е ясно, че не е необходимо хората да присъстват всеки ден физически в офиса, за да бъдат продуктивни.

    Това създаде истински „глобален“ начин на мислене и отвори възможности за наемане на най-добрите таланти, независимо къде живеят по света.

    Също така, научихме от наши вътрешни проучвания, че служителите ни жадуват за срещи и комуникация на живо, възможности за брейнсторминг или обяд с колеги, които дават възможност за личен контакт и са от съществена важност за развитието на всеки един екип.

    Acronis ще осигури хибридна работна среда, в която служителите ще имат възможност да работят както от вкъщи, така и от офиса, при необходимост или желание. От гледна точка на компанията, вече можем да наемаме таланти, независимо от това къде живеят физически.

    Повече информация за компанията и свободните позиции в момента вижте в профила на Acronis в JOBS.bg тук


    ВИЖТЕ ОЩЕ:

    Предстои преквалификацията на много кадри на пазара на труда

    Не това, което знаеш, а онова, което ще научиш утре, ще определи възможностите за работа в дългосрочен план

    Вече можем да работим дистанционно за мултинационална компания със западна заплата

    Острият недостиг на ИТ специалисти намаля, изискванията към работодателите започнаха да се нормализират





     

    Основната промяна в пазара на труда ще бъде в посока на работодателските политики

    Коронавирусът ще повиши мотивацията и лоялността към компаниите на вече заетите

    От компаниите ще се очаква все повече гъвкавост

    Преди пандемията пазарът на труда показваше признаци на прегряване, сега се връща към по-здравословни нива

    На пазара остават стабилни компании, които могат да предложат сигурна и дългосрочна работа

    Ще има все повече възможности за работа от вкъщи и роботизирани предприятия

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 2 часа
    Възнагражденията на висшия мениджмънт в САЩ се увеличават рекордно
    Ръстът е 3 пъти по-голям от този при заплатите на служителите
    преди 3 часа
    Meta отложи плановете си да обучава своя AI с данни на европейски потребители
    Компанията имаше намерение да използва за целта постове в Instagram и Facebook
    преди 19 часа
    Стокообменът между България и Китай през 2023 г. е над $4 млрд.
    Българският износ отбелязва ръст от близо 33% спрямо 2022 г.
    преди 20 часа
    Стартира изграждане на център за високи технологии в ПГ „Хенри Форд“, София
    С 3,4 млн. лв. ще бъдат изградени 5 нови лаборатории и закупено оборудване за обучение с модерни технологии
    преди 22 часа
    Политическата несигурност в ЕС се засилва със 100 независими евродепутати и силни крайнодесни влияния
    Индексът на Кофас за политическа нестабилност отбелязва влошаване с 1,5% през 2023 г.