Изработени са професионални стандарти за 17 ключови IT длъжности

Българската стопанска камара /БСК/ съвместно с Българската асоциация на софтуерните компании (БАСКОМ) са разработили компетентностни модели за 17 ключови за IT сектора длъжности на два етапа – 12 през 2013 и още 5 (управленски) – през 2014.

Те могат да бъдат използвани от работодателите за дефиниране от тяхна страна на изискванията към служителите, заемащи съответните длъжности в дадената компания, както и от самите служители за 360-градусова обратна връзка по отношение на знания, умения, компетентности и препоръки за тяхното професионално развитие.

Разработването на тези професионални стандарти е част от проекта на БСК "Разработване и внедряване на информационна система за оценка на компетенциите на работната сила по браншове и региони". ИТ индустрията е една от 20-те ключови индустрии, включени в този проект.

Сред възможностите, които предоставя системата MyCompetence, са използването на услуги, като:
- Информация за стандарти и изисквания на водещите работодатели за заемане на ключови позиции в основни сектори на българската икономика;
- Тестове за самооценка за съответствие към изискванията за избрана от потребителя длъжност и препоръки за развитие;
- Платформа за електронни обучения;
- Инструменти (тестове) за оценка на компетенции;
- Ресурсен каталог, включващ широк набор от справочна информация за развитие на човешките ресурси.