четвъртък, 02 октомври 2014  RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    5791 прочитания   

    Как Дейл Карнеги помага на бизнеса?

    Вижте какво споделят мениджърите на TNT, „Хюлет-Пакард”, AstraZeneca, ОББ, Lloyd`s Register EMEA branch и „ЧЕЗ Разпределение България”
    22 ноември 2012, 18:57 a+ a- a

    Дейл Карнеги е роден през 1888 в Мисури и получава образованието си в Педагогическия институт в Уорънсбърг. Заминава за Ню Йорк като търговец и амбициозен актьор и започва да преподава уроци по комуникация за възрастни. През 1912 се ражда световноизвестният курс на Дейл Карнеги и тази година се навършват 100 години от неговото създаване. Днес това е най-дълго съществуващата трейнинг компания в света с над 8 000 000 участници в обучения, сред  които президенти на най-големите компании, актьори, финансови магнати. В София 100-годишнината на „Дейл Карнеги Трейнинг” ще бъде отпразнувана на 26 ноември. Повече за събитието вижте тук.

    Най-често мотивацията за преминаване през курсовете на  Дейл Карнеги  е желанието за самоусъвършенстване в областта на лидерство, мотивирането на хора, по-висока увереност в себе си, по-добри умения за въздействаща комуникация, управление на стреса и повишаването на екипната ефективност.

    От 1 година „Дейл Карнеги Трейнинг” оперира и в България, а през системата вече са преминали над 600 участници, сред които мениджъри на ключови компании в страната. Потърсихме някои от тях, за да споделят своите впечатления и да ни разкажат как един успешен мениджър, който вече има изграден стил на управление и поведение, променя своите нагласи след преминаването на едно обучение.

    Вижте видео с Иван Василев, Управител на TNT България
    Вижте видео с Иравaн Хира, генерален директор на "Хюлет-Пакард" в България
    Вижте видео със Зоя Паунова, изпълнителен директор на AstraZeneca България
    Вижте видео с Александър Георгиев, началник управление банкиране на дребно, ОББ
    Вижте видео със Звездалина Янева - Управител на Lloyd`s Register EMEA branch, LRQA
    Вижте видео със Стефан Апостолов - Изпълнителен директор на „ЧЕЗ Разпределение България”
    Нагоре
       
    Отпечатай










     



    преди 15 минути
    Нова идея за създаване на град ще връща успели българи от чужбина
    С тази концепция „Аутомотив Клъстер България” планира да привлече голям автомобилен производител в страната
    преди 1 ден
    Все повече компании в България идентифицират ключовите си служители и мислят как да ги задържат
    Мотивират ги основно чрез обучения и програми за развитие, интересни и предизвикателни проекти, признание и възможности за кариерно развитие, казва Стела Димитрова – продуктов мениджър в OD&M Consulting
    29 септември 2014, 09:39