Вижте видео от официалното откриване на ХІV-та международна конференция на БАУХ
„От март тази година имаме преформулирана мисия и визия. Основен фокус ще бъде отваряне на асоциацията към по-широка група хора извън частта на човешките ресурси” съобщи Петър Василев, новият председател на УС на Българска асоциация за управление на хората (БАУХ) по време на откриването на ХІV-та международна конференция на асоциацията. Форумът се проведе от 6 до 8 юни в Албена и беше на тема: „Лидерство и управление на хора”.
Според един от основните лектори на събитието, Борис Блажинич, ролята на специалистите по човешки ресурси е сложна, защото те трябва да балансират между топмениджмънта и хората от по-ниските йерархични нива. „Ако мениджърите не виждат ползите от инвестиции в хората, в дългосрочен план ще се изправят пред сериозни проблеми. Инвестиициите в хора са наистина инвестиция в бъдещето”, коментира ръководителят в Института за качество и развитие на човешкия потенциал в Хърватия. По думите му промяната в една организация трябва да започва от мениджърите на върха.
Вижте видео с презентаторите на конференцията на БАУХ
„Обичам да казвам, че не е трудно да правиш добри неща, трудно е да разграничиш кои неща са добри. Те зависят от контекста. Това, което е добра практика на запад, не е подходящо на изток, това, което работи в една компания, не работи в друга”, сподели Блажинич в интервю пред Economy.bg. „Трябва да поставим мъдростта над знанието – да бъдем адаптивни, да отстояваме правилните неща”, допълни той. Вижте видео
Друг ключов презентатор на майската конференция беше Паскуале Мазука - управляващ партньор на Hamilton Davenport Partners. Той акцентира върху значението на лидерската стратегия за успешното реализиране на бизнес стратегията на една компания. Вижте видео Своя опит сподели и Александрос Психогиос, който е старши лектор по бизнес администрация и икономика в Сити колидж, Шефийлдски университет.
Вижте видео от партито на JOBS.bg
В програмата на конференцията бяха включени и корпоративни презентации, чрез които HR професионалистите и мениджърите да споделят добри практики. В първия ден на форума Мила Георгиева - директор „Човешки ресурси” в банка „Пиреос”, обърна внимание на различията в гледните точки на специалистите по човешки ресурси и изпълнителните директори. Зорница Николова - мениджър в SAP Labs Bulgaria, разказа за значението на личния пример, който дават лидерите. Защо лидерството е основен елемент на успешната организационна култура и как неговите прояви сред служителите могат да бъдат стимулирани, разказаха Вера Димова - мениджър отдел „Организационно развитие и проекти“ от „Глобул”.
Нели Христова - управляващ партньор в „ИнМениджмънт”, и Миглена Узунова-Цекова - директор „Човешки ресурси” в „Мобилтел”, представиха HR стандартите на Българска асоциация за управление на хора (БАУХ). Малко по-късно Анелия Горгорова, член на УС на БАУХ, проведе и уъркшоп на същата тема, по време на който участнците в конференцията получиха детайлна информация за новите стандарти. Вижте видео
Вижте какво сподели Борис Блажинич - ръководител на Института за качество и развитие на човешкия потенциал в Хърватия, в интервю за Economy.bg
Томчо Томов, ръководител на Национален център за оценка на компетенции към БСК, представи система за оценка на компетенциите. Програмата през първия ден завърши с презентацията на Мариана Зънзова - директор „Човешки ресурси“, „Кока-Кола Хеленик Ботълинг Къмпани” България -„Играй за победа”.
Старт на втория ден на конференцията даде Владимир Петков - директор „Информационни технологии” в „АИИ Дейта Процесинг” – който сподели защо лидерите трябва да могат да признават своите сфери на некомпетентност. Вижте видео За спецификите на лидерство в творческия процес пък разказа продуцентът Магърдич Халваджиян.
По време на конференцията се проведе и дискусия на тема „Как бизнесът и професионалното образование и квалификация да създават квалифицирани кадри за растяща икономика”. В нея взеха участие Деяна Костадинова - служебен зам.министър-председател и служебен министър на труда и социалната политика, Пламен Димитров - президент на КНСБ, и Божидар Данев - изпълнителен председател на БСК. Модератор на дискусията беше Христо Стоянов - мениджър „Човешки ресурси“ в „ТЕСИ”. Целта бе да симулират пред участниците във форума как протичат дискусиите в Националния съвет за тристранно сътрудничество, в който участват държавата, бизнеса и синдикатите. (Очаквайте видео от дискусията в Economy.bg).
Какви нови професии ще се появяват в бъдеще и ще се променят ли моделите на работа, дискутират Футурологът д-р Мариана Тодорова и Председателят на УС на БАСКОМ Доброслав Димитров
С програмата SAP Next Talent даваме шанс на завършващи студенти с ИТ профил да продължат кариерата си в компанията - Радослав Николов, изпълнителен директор, пред Economy.bg