Компанията окрупнява подразделенията си в опит да стане по-гъвкава
Microsoft обяви мащабна структурна и управленска реорганизация. Технологичната компания обяви, че ще окрупни осемте съществуващи продуктови подразделяня в нови четири, което има за цел да насърчи сътрудничеството между тях, съобщи New York Times.
Изпълнителният директор на Microsoft Стив Балмър опреди промените като „важно преустройство, което ще позволи на компанията да предлага иновативни решения с по-голяма скорост и ефективност в бързо променящия се свят”.
NYT отбелязва, че отговорностите на почти всеки висш мениджър ще бъдат променени. Изданието коментира, че промените целят да намалят съперничествата между отделните подразделения в компанията. NYT припомня, че всяко едно от старите подразделения е имало отделно финансово и маркетингово звено, които сега ще бъдат централизирани.
Според CNBC промените ще направят компанията по-гъвкава.
От миналата година Балмър говори за трансформирането на Microsoft в „компания за устройства и услуги”.