Смятате ли, че увеличението на възнаграждението води до увеличение на ангажираността на служителите? Този въпрос зададохме на специалисти по управление на човешки ресурси и вътрешни комуникации, мениджъри на компании и лектори от четвъртата международна конференция „Успешните комуникации започват отвътре”, организирана от Apeiron Academy.
Специалистите споделят опита си как увеличението на заплатата рефлектира върху мотивацията на служителите, колко време трае ефектът и какви други инструменти се използват за повишаване ангажираността на хората.