четвъртък, 01 октомври 2020   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    2256 прочитания

    Accenture България стартира кампания за равенство в работната среда

    Технологичната компания ще подкрепи кариерното развитие на жените в ИТ сектора
    09 април 2019, 16:11 a+ a- a

    Анна Марич - ръководител на програмата за включване и многообразие в Accenture Advanced Technology Center в България, и Петър Торнев - старши мениджър, Accenture Advanced Technology Center България

    Културата на равенство на работното място е мощен генератор на иновации и растеж, според ново глобално проучване на Accenture. Докладът на компанията „Getting to Equal 2019“, установи, че в компаниите със стабилна култура на равенство, където всеки има възможност да напредва и да се развива, креативната нагласа на служителите, тяхната готовност и способност за иновации е 6 пъти по-висока. Проучването сочи, че 95% от мениджърите по света виждат иновациите като жизненоважни за конкурентоспособността и жизнеспособността на бизнеса.

    Културата на равенство е мощен двигател на иновативния начин на мислене, много по-силен от други фактори, които отличават организациите, като индустрията, страната или демографските данни за работната сила. Според анкетираните, хората с различен пол, сексуалната идентичност, възраст и от различни етнически групи демонстрират иновационно мислене в работна среда, където се цени културата на равенството. Стъпвайки на резултатите от изследването, компанията предприема действия за постигане на равенство в работната среда.

    „Кампанията за приобщаване ще обхване широк кръг от характеристики в различието – по отношение на възраст, способности, етническа принадлежност, раса, религия, полова идентичност, сексуална ориентация“, коментира Петър Торнев, старши мениджър, Accenture Advanced Technology Center България.

    „Ние се ангажираме да ускорим равенството за всички и да създадем работна среда, в която всеки един от нашите хора чувства, че принадлежи”, добави той.

    В глобален мащаб компанията си поставя амбициозни цели по отношение на равенството между половете. Два са основните приоритета: до 2025 г. да се постигне балансирана работна сила между половете, а до 2020 г. и да се увеличи процентът на жените на позицията „управляващ директор“ до 25% в световен мащаб.

    Екипът на Accenture’s Advanced Technology Center в България се ангажира да повиши нивото на условията на работа за жените в сектора. „Ние продължаваме да търсим възможности за иновации и да изпълняваме ангажимента си за приобщаване и разнообразие. Тази година под надслов „Равни в работата, заедно в успеха“ ще се проведат редица инициативи, които целят да създадат благоприятна работна среда не само за дамите, които вече са в сектора, но и за всички, които се колебаят да направят тази крачка“, коментира Анна Марич, която ръководи програмата за включване и многообразие в Accenture Advanced Technology Center България.

    „Знаем, че като работодател трябва ние да направим първите стъпки към подпомагане кариерното развитие на жените в страната ни, затова въведохме допълнителни придобивки за всяка дама, която е или ще стане част от екипа ни в България. Част от тях са: гъвкаво работно време, home office, бонус „майчинство“, сватбен бонус и други “, допълни още тя.

     

     

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 2 часа
    Банките у нас отчитат спад от 43% на печалбата си през първите 8 месеца на 2020
    През август депозитите в банковата система достигат 100 млрд. лв.
    преди 2 часа
    Google ще плати 1 млрд. долара на издатели за новини
    Медии отдавна се борят с търсачката за компенсация за използване на съдържанието им
    преди 4 часа
    преди 4 часа
    Получени са 12 заявления за държавна помощ за чартърни полети
    От Министерството на туризма очакват мярката €35 на седалка да подпомогне зимния сезон
    преди 4 часа
    Програма ще помага на български компании при навлизането им на международните пазари
    Програмата ще предостави серия от лекции с теоретична и практическа част за 15 български компании, за да разви експортния им потенциал
    преди 5 часа
    ЕК откри наказателна процедура срещу Великобритания
    Причината е британски законопроект, който нарушава постигнатото споразумение за Brexit