Най-голямата пречка са липсващите познания по немски език и ниската квалификация
Много немски компании са готови да назначат бежанци. 11% от фирмите дори имат конкретни планове за това, сочи проучване на Института за германска икономика – Instituts der deutschen Wirtschaft (IW), цитирано от Spiegel.
В изследването са взели участие 900 изпълнителни директори на компании от промишлеността и услугите.
Според данните 7% от запитаните вече имат служители бежанци, като за част от тях това е практика през последните пет години.
Особено висока готовност да наемат бежанци имат фирмите, които вече работят с хора с подобен статут. 40% от тях са готови да наемат още бежанци, показват данните.
Най-голямата пречка според 75% от шефовете на фирми пред това да наемат бежанци се оказват липсващите познания по немски език. Ниската квалификация е проблем за 60% от запитаните. За половината от анкетираните пречка е несигурността около правото на престой на бежанците.