Manpower прогнозира спад в наемането на нови хора в България

Българските работодатели са с планове за муден темп на наемане на нови хора през първото тримесечие на 2013, сочи проучване на Manpower. От 750 работодатели, които са взели участие в проучването, 13% посочват, че възнамеряват да наемат служители през периода януари-март. В същото време 17% планират да съкращават персонал.

Това са най-негативните прогнози на българските работодатели от началото на 2011.

“Според редица анализатори спадът в индустриалното производство в еврозоната сигнализира за предстояща втора рецесия. Този фактор е предпоставка за увеличението на безработицата сред всички страни от ЕС, включително и нашата и не е учудващо, че българските мениджъри са по-песимистични в очакванията си за нови назначения. Всъщност, в сравнение със същия период на миналата година, работодателите, които казват, че ще намаляват своя персонал, са се увеличили със седем процента,” коментира Надя Василева, управляващ директор на Manpower за България, Сърбия и Хърватия.

Работодателите и в петте анкетирани региона на страната споделят негативни намерения за наемане през първото тримесечие на 2013. Негативни са и очакванията на работодатели от шест от общо десет включени в проучването сектора.

„Все пак има и светлина в тунела. Секторът финанси, застраховане, бизнес услуги и недвижими имоти най-вероятно ще запази възходящия си тренд, тъй като все по-голям брой международни компании продължават да изнасят част от дейностите си към България. Счетоводители, ИТ специалисти, както и хора, които говорят два или повече чужди езици, ще бъдат високо търсени от бизнеса през следващите няколко години”, допълни Василева.