„Кандидатстването „напосоки” е като стрелянето напосоки. Има някаква вероятност да уцелиш, но е много малка и трябва да разчиташ на случайност или късмет. Много по-разумно е да се прицелиш точно и да стреляш малко пъти, но директно в целта”, казва Светлин Наков – ръководител на софтуерната академия на „Телерик” .
По време на безплатния семинар „Работа в ИТ индустрията” той посъветва десетките млади хора, мотивирани да започнат кариера в ИТ индустрията, да кандидатстват много старателно. Задължително да проучат работодателя, неговите нужди, обявената работна позиция, отговорностите, изискваната квалификация и т.н. Решихме да попитаме присъстващите на семинара към какви позиции са се ориентирали в ИТ сферата и какво заплащане очакват – въпрос, който задължително присъства в интервютата за работата.