От компаниите ще се очаква все повече гъвкавост

Вижте как Covid-19 ще се отрази на пазара на труда според Петър Стоилов, изпълнителен директор на Nestle България

22 юни 2020, 11:11 a+ a- a

Как коронавирусът ще промени пазара на труда в България? В новата рубрика на Economy.bg „Пазарът на труда във време на Covid-19“ HR професионалисти и мениджъри от водещи компании в България очертават актуалните предизвикателства и бъдещите тенденции в търсенето и предлагането на работни позиции в различни сектори у нас. Вижте какво коментира Петър Стоилов, изпълнителен директор на Nestle България.

Свързани новини

Промени ли се процесът на подбор в Nestle България?

„Една такава безпрецедентна ситуация несъмнено ще даде отражение и върху пазара на труда и то изразена, не само в значителен ръст на безработицата. Много вероятно е да има и засилване на интереса и насочване към т.нар. обществено значими позиции и сектори, подсилван от действията, които предприемат правителствата в тази посока.

Очакванията към компаниите, не само на новите поколения на пазара на труда, ще се затвърдят към предоставяне на повече гъвкавост и възможности за служителите да работят от вкъщи. Най-уязвимите групи ще останат работещите в най-засегнатите икономически сектори, по-възрастните работещи и младите хора, които вече са били безработни. И тук инициативите на Нестле за младежка заетост са много адекватен отговор на тези промени.“

Повече информация за компанията и свободните позиции в момента вижте в профила на Nestle Bulgaria в JOBS.bg тук

ВИЖТЕ ОЩЕ:

Рада Йосифова, Райфайзенбанк: Преди пандемията пазарът на труда показваше признаци на прегряване, сега се връща към по-здравословни нива

Александър Георгиев, Easy Consult: На пазара остават стабилни компании, които могат да предложат сигурна и дългосрочна работа

Ивона Манева, Paysafe: Ще има все повече възможности за работа от вкъщи и роботизирани предприятия