| Използвайки Economy.bg, Вие се съгласявате с "Политика за Cookies/Бисквитки" , необходими за пълната функционалност на услугата. [X] |
|
|
4924 прочитания
Промени ли се процесът на подбор в Nestle България?
Петър Стоилов, изпълнителен директор на Nestle България, пред Economy.bg
Петър Стоилов, изпълнителен директор на Nestle Bulgaria
Covid-19 се отрази и на процесите по подбор в компаниите. Как ще попитаме HR професионалисти и мениджъри от водещи компании в България. Какво се промени в процеса по подбор в Nestle България, разказва Петър Стоилов, изпълнителен директор на компанията, пред Economy.bg: „В Nestle се стремим към прозрачен и структуриран процес по подбор. Дори във време на COVID-19 продължаваме да спазваме всички стъпки на процеса, за да подсигурим, че както преките ръководители, така и кандидатите ще направят информиран избор. За нас е важно всеки новоназначен да е запознат с ценностите на компанията, да се идентифицира с тях, за да се чувства на правилното място след като започне работа. Свързани новини Разбира се, в сегашната ситуация здравето и безопасността остават на първо място, затова процесът на подбор в момента се осъществява основно онлайн като това не е новост за нас. Стремим се да използваме технологични иновации, с цел осигуряване на безопасен и дигитален процес по подбор.“ ВИЖТЕ ОЩЕ:
|
Искам да се абонирам за седмичния бюлетин на Economy.bg:
* Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.
|
 |
|
|
|
Copyright © 2023 economy.bg. Издание
на jobs.bg
|
|