HR2HR: Емил Минев и Красимира Караджова

Какви теми вълнуват HR професионалистите в България? Какво биха искали да научат един от друг? В HR2HR рубриката на Economy.bg и Jobs.bg даваме възможност на HR професионалисти от различни сектори да общуват директно, сами да формулират и да задaват актуални въпроси и да обсъждат полезни теми. Единият влиза в ролята на интервюиращ, а другият – на интервюиран. 

В новия разговор от поредицата HR2HR Красимира Караджова - зам. началник отдел „Човешки ресурси” и ръководител АУЦ, Фрапорт Туин Стар Еърпорт Мениджмънт, интервюира Емил Минев - старши мениджър „Обучения и развитие” в Пейсейф Груп. И двамата работят в сферата на обучението и развитието и определят себе си като „learning ентусиасти“.

Какви са предизвикателствата пред HR експертите и как това се отразява на ролята им? Как честите онлайн срещи влияят на изпълнението на задачите и на разпределението на времето? Вижте в разговора.

Как Пейсейф измерва представянето на виртуалните екипи и ефективността на онлайн обученията и какво показват резултатите? Какво е бъдещето на онлайн обученията и натам ли трябва да вървим? Вижте в разговора.

Меки или твърди умения – кое е водещото? Как се постига култура на непрекъснато учене и коя е следващата нова област на развитие, с която Емил планира да се предизвика? Вижте в разговора.

ВИЖТЕ ОЩЕ

HR2HR: Мария Чинчева и Мария Атанасова
HR2HR: Бранимира Нешовска и Миглена Узунова-Цекова
HR2HR: Рада Йосифова и Катерина Шопова