неделя, 20 септември 2020   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    1364 прочитания

    Промени ли се процесът на подбор в Райфайзенбанк?

    Рада Йосифова, началник отдел „Човешки ресурси“, пред Economy.bg
    22 юни 2020, 11:05 a+ a- a

    Рада Йосифова, началник отдел „Човешки ресурси“, Райфайзенбанк

    Covid-19 се отрази и на процесите по подбор в компаниите. Как ще попитаме HR професионалисти и мениджъри от водещи компании в България. Какво се промени в процеса по подбор в Райфайзенбанк България, разказва Рада Йосифова, началник отдел „Човешки ресурси“:

    „Процесът по подбор премина изцяло в онлайн среда, като за провеждането на интервютата с кандидатите за работа разчитаме на различни дигитални решения. Колегите от екипа по подбор бяха добре обезпечени технически, което им позволи да работят също толкова пълноценно и ефективно, както и в нормална офис обстановка. Това, разбира се, рефлектира положително на тяхната удовлетвореност, ангажираност и мотивация за работа.

    По време на кризата процесът по подбор беше ориентиран предимно към ИТ и дигитални позиции. В момента също имаме фокус върху кандидати за работа с такава насоченост. Хората, които търсим за тези позиции ще работят в agile структури, с цел подпомагане процесите по дигитална и адаптивна трансформация, които са от стратегическо значение за банката.“

    ВИЖТЕ ОЩЕ: 
     

     

     

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 2 дни
    преди 2 дни
    Проучване: Болниците са относително готови за Covid-19 през зимата
    Липсата на достатъчно кадри и намаленото финансиране са основните проблеми, които седят пред тях, показва анкета на „Индекс на болниците"
    преди 2 дни
    преди 2 дни
    ЕК подписа договор със Sanofi-GSK за достъп до потенциална ваксина срещу Covid-19
    Договорът ще позволи на всички държави членки на ЕС, да закупят до 300 милиона дози от ваксината
    преди 2 дни
    Стартират програма за детски кътове към офисите
    За целта ще бъдат отпуснати 15 милиона лева по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“