| Използвайки Economy.bg, Вие се съгласявате с "Политика за Cookies/Бисквитки" , необходими за пълната функционалност на услугата. [X] |
|
|
7828 прочитания
Вижте казуса на „Инвестбанк“ от състезанието „HR в действие” и решенията на победителите
Компанията възложи на студентите да разработят стратегия и план за действие през 2015 за изграждане, развитие и утвърждаване на работодателска марка
 Дванадесет компании от различни сектори и 51 отбора от по двама студенти взеха участие в първото издание на инициативата „HR в действие” на Българската асоциация за управление на хора (БАУХ). Това е най-новият проект на асоциацията, който адресира проблема за връзката между бизнеса и образованието. С какви казуси компаниите предизвикаха младите и какви решения получиха от тях? Казусът на „Инвестбанк“ изискваше от студентите да разработят стратегия и план за действие през 2015 за изграждане, развитие и утвърждаване на работодателска марка „Инвестбанк“ АД. Целите са банката да влезе в топ 3 на българските работодатели в банковата сфера, да привлече утвърдени професионалисти в областта на банкирането и финансовите услуги и да стане предпочитан работодател за младите специалисти (целия казус може да видите тук). Решенията на два отбора от студенти бяха отличени от банката като най-добри. Вижте техните презентации: Вижте решението на отбора на Десислава Иванова и Велислава Великова от УНСС.
Вижте решението на отбора на Силвана Кирилова и Калина Трифонова от УНСС.
Свързани новини
|
Искам да се абонирам за седмичния бюлетин на Economy.bg:
* Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.
|
 |
|
|
|
Copyright © 2024 economy.bg. Издание
на jobs.bg
|
|