четвъртък, 21 октомври 2021   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    4608 прочитания

    Модерният офис вече не е актуален, топ придобивки са здравето и сигурността на служителите

    Как се промени пакетът от придобивки в AtScale, научете от Северина Мицова, HR специалист в компанията
    07 октомври 2020, 16:47 a+ a- a

    Северина Мицова, HR специалист в AtScale

    Промениха ли се и как придобивките, които компаниите в България предлагат във време на пандемия и все по-широко налагане на дистанционната работа? Отговор потърсихме от HR професионалисти и мениджъри на водещи компании в страната. Северина Мицова, HR специалист в AtScale, разказва пред Economy.bg какво се промени в пакета от придобивки, които компанията предоставя на своите служители.

    Пандемията от Covid-19 донесе редица промени, както за хората, така и за бизнесите. Основните елементи в корпоративния свят, които претърпяха най-сериозни промени, са допълнителните придобивки, получавани от служителите. 

    Най-високо ценените бенефити бяха хубавият и модерен офис, добрата му локация, паркомясто и предоставянето на храни и напитки на работното място. Към днешна дата те остават на заден план или са напълно неактуални. Работата от дистанция на практика изцяло отмени една от най-търсените допълнителни придобивки – поемането на разходите за пътуване. В момента челна позиция заема здравето и сигурността на служителите. 

    По-голямата част от IT компаниите вече работят изцяло дистанционно. Ние от AtScale също преминахме към този тип работа, защото високо ценим нашите служители и искаме да направим всичко възможно, за да гарантираме сигурността им. Затова и една от придобивките, които не се промениха с появата на пандемията, е допълнителното здравно осигуряване.

    От ръководството на компанията взеха решение не само да покрият здравните застраховки на всички специалисти, но и тези на семействата им. Според ценностите на висшия мениджмънт на AtScalе, за да се чувстваме сигурни и спокойни, трябва и близките ни да са защитени. 

    Сред най-високо ценените предложения в момента е гъвкавото работното време. Всички ние имаме семейства и лични ангажименти и е прекрасно, дори и в условия на дистанционна работа, да получаваме възможност за съвместяване на личния и служебния живот по най-балансирания начин. За нас не е важно хората да се чувстват свободни, а да не бъдат поставени в границите на работното време. Това им позволява да бъдат по-продуктивни и по-креативни, което води и до по-добри резултати.

    Смятам, че една от най-значителните придобивки за служителите в AtScale е гъвкавостта на мениджмънта във всички аспекти. Не само относно работното време, а и за споделяне на идеи, възможности за развитие и придобиване на нови знания всеки ден.

    Всички ние оценяваме разбирането и загрижеността, които получаваме!

    Повече информация за компанията и свободните позиции в момента вижте в профила на AtScale в JOBS.bg тук

    ВИЖТЕ ОЩЕ: 

    VMware: Въведохме стипендия за оборудване на хоум офис и допълнителни 10 дни платен отпуск
    BULPROS: По време на пандемията отделихме специално внимание и върху децата на служителите ни
    В Pontica Solutions не сме лишавали колегите от допълнителните им придобивки
    Пандемията остави на заден план всички придобивки, свързани с физическо присъствие

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 14 часа
    От утре всички ученици в София минават онлайн
    В дистанционна форма на обучение минават и във Видин, Габрово, Кюстендил, Монтана и Перник
    преди 14 часа
    Алексей Навални получи награда "Сахаров"
    ЕП удостои руския опозиционер с отличието за свобода на мисълта
    преди 15 часа
    Закупуваме нов препарат за лечение на коронавирус
    По предварителна информация първите доставки можем да очакваме до края на този месец
    преди 16 часа
    България се присъединява към Центъра за развитие на ОИСР
    Това е елемент от подготовката на страната ни за членство в ОИСР
    преди 17 часа
    Софийският щаб предлага: 1 до 4 клас присъствено до края на седмицата, останалите онлайн
    Детските градини и яслите в София да продължават работа присъствено, препоръчват от Софийския щаб
    преди 17 часа
    МЗ: Над 1 млн. са изтеглените сертификати у нас
    Близо 10 000 са документите за поставена бустерна доза