6388 прочитания
„Поколение стажант”
Стажуване без пари в замяна на ценен професионален опит
11 ноември 2011, 13:30
a+
a-
a
Феноменът „поколение стажант” отдавна е реалност на пазара на труда в Европа. За да ограничат разходите си, все повече компании използват стажанти, на които плащат минимално възнаграждение или въобще не плащат.
Финансовата криза задълбочи още повече тази тенденция. Така много високообразовани младежи попадат в порочен кръг на поредица от стажове без да могат да си намерят постоянна работа.
С повишаването на безработицата сред младежите по света безкрайното стажуване се превръща в стандартна практика в Лондон, Париж, Лос Анжелис, Ню Йорк и Шанхай, отбеляза неотдавна списание Economist.
Стажът обаче си има и положителна страна. Той може да се разглежда като „win-win” ситуация и за двете страни – работодателят печели безплатна работна сила, а практикантът получава препоръки и трупа ценен практически опит. Това е добър старт за кариерата на младите хора. Практиката ще им позволи и по-лесно да се ориентират в бъдеще в професионалната сфера.
|
|
* Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.
преди 3 часа
|
|
преди 4 часа
|
|
преди 5 часа
|
|
преди 5 часа
|
|
преди 1 ден
|
|
|
|