| Използвайки Economy.bg, Вие се съгласявате с "Политика за Cookies/Бисквитки" , необходими за пълната функционалност на услугата. [X] |
петък, 10 май 2024 RSS
|
|
4001 прочитания
Ръст на икономиката = ръст на кандидат-емигрантите
Хората са по-склонни да търсят работа в чужбина, когато националната икономика върви нагоре, показва проучване, проведено в 66 държави, сред които и България
 Склонността за работа в чужбина нараства с растежа на местната икономика, показват резултатите от международното проучване Global Talent Mobility Study 2011.Изследването е проведено сред над 160 000 души в 66 държави, сред които и България. То е инициирано от The Network, международен алианс от водещите сайтове за кариерно развитие в повече от 120 държави, част от който е и JOBS.bg. Самото изследване е разработено и осъществено от Intelligence Group. Компанията има дългогодишен опит в областта на проучванията в сферата на човешкия капитал. Проучването откроява пряка връзка между икономическото състояние на държавата и желанието за работа в чужбина, сочи анализа на Intelligence Group. Въпреки че се смята, че лошото икономическо състояние може да накара хората да търсят препитание в чужбина, в действителност е точно обратното, когато става въпрос за хора, заемащи експертни и управленски позиции. Според Intelligence Group резултатите от проучването, проведено в 66 държави, показват, че колкото по-висок е икономическият растеж, толкова по-голяма е вероятността хората да са положително настроени към работа зад граница. Ето как изглежда ситуацията конкретно за две страни съответно с по-силна и по-слаба икономика. В Канада, където икономическият спад е относително умерен (спад на БВП от 2.48), отворени за работа в чужбина са 4/5 или 80% от запитаните. В Украйна, където икономиката отчете значителен спад (14% на БВП), около половината (53%) от анкетираните са готови да работят в чужбина.  С оглед цялостната тенденция на повишена мобилност, която очертава проучването Global Talent Mobility Study 2011, и факта, че положителната промяна на БВП се отразява пряко на склонността на хората да работят в чужбина, може да се заключи, че ако нямаше финансова криза, процентът от хора, желаещи да работят зад граница, щеше да е по-висок, се казва в анализа Intelligence Group. Вижте резултатите от проучването Global Talent Mobility Study 2011за България тук Вижте резултатите за всички 66 държави тук
|
Искам да се абонирам за седмичния бюлетин на Economy.bg:
* Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.
|
 |
|
|
|
Copyright © 2024 economy.bg. Издание
на jobs.bg
|
|