неделя, 28 април 2024   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    12286 прочитания

    Какви придобивки предлага BILLA България?

    Повече за пакета от придобивки и различните инициативи, научете от Ивелина Евстатиева - Ръководител „Човешки ресурси“ в компанията
    28 февруари 2024, 11:44 a+ a- a

    Ивелина Евстатиева - Ръководител „Човешки ресурси“ в BILLA България. Снимка: BILLA България

    В новата рубрика на Economy.bg „Придобивките в България“ компаниите разказват за пакета от придобивки, който предлагат, както и за различните инициативи, насочени към подобряване на благосъстоянието и качеството на живот на служителите.

    Какви придобивки предлага BILLA България, научете от Ивелина Евстатиева - Ръководител „Човешки ресурси“ в компанията.

    Какви социални придобивки включва пакетът, който предлага компанията?
    Всеки наш служител разполага с богат пакет от придобивки, включително:

    -допълнително здравно осигуряване;
    -месечни ваучери за храна;
    -гъвкаво работно време;
    -възможност за работа от вкъщи;
    -професионални обучения;
    -отстъпка при пазаруване във веригата;
    -бонус при раждане на дете;
    -бонус за препоръчан служител.

    Име: BILLA България
    Сектор: Модерна търговия
    В България е от: 2000
    Брой служители в България: 5000+
    Търговски обекти: 159 в 50 града

    Колко дни отпуск имат служителите във Вашата компания?
    20

    Имате ли политика за гъвкаво работно време и как се подпомага балансът работа – личен живот?
    Стремим се да предлагаме гъвкави условия и работно време на служителите във всички звена от нашата дейност. В магазините ни служителите могат да избират на какви смени да работят – от 4, 6 или 8 часа, както и да участват в планирането на работните графици. Служителите в офиса могат сами да изберат кога да започва и кога да свършва работният им ден, така че да го напаснат със своите лични ангажименти. За колегите ни в Логистика предлагаме допълнителни удобства като транспорт до и от работното място и целодневна кухня, предлагаща разнообразни готвени ястия и прясно изпечени закуски.

    Имате ли практика да давате бонуси?
    Да, като нашата политика е бонусите да бъдат директно обвързани с резултатите и прекия принос на служителя към успеха на организацията. Също така провеждаме ежемесечни вътрешни инициативи и състезания с атрактивни награди в цялата ни магазинна мрежа в страната. Така под формата на игра и забавление стимулираме културата на постоянно усъвършенстване, работа в екип и ориентация към високи резултати.

    Какви са възможностите за обучение и професионално развитие, които предоставяте на Вашите служители?
    BILLA България разполага с четири специализирани обучителни центъра в страната, чиято функция е да предоставят на служителите ни достъп до най-съвременно оборудване и ресурси за обучение в областта на бързооборотната търговия. Освен въвеждащи обучения, там се провеждат и различни тренинги и инициативи за повишаване на квалификацията, лидерски обучения и бизнес симулации. Стремим се непрестанно да надграждаме обучителните си програми, като сред ключовите теми в тях са ефективната комуникация, междуличностните умения и по-доброто познаване на бизнеса.

    Организирате ли тиймбилдинги за Вашите служители?
    Да, в BILLA e дългогодишна традиция да се отбелязват както важните празници в календара, така и знаковите постижения на компанията. Нашият екип е изключително многообразен, с над 5000 служители, в 50 града в цялата страна. Всяко звено има своя динамика, любими занимания и начини на забавление. Затова нашият подход е всеки ръководител на екип да има свободата да избере най-подходящите активности и преживявания извън работното място, които да удовлетворяват и развиват екипа му. Ежегодно компанията провежда и събития в национален мащаб, на които фокусът е бизнес стратегията на компанията.

    Участвате ли в различни обществени и корпоративни социални инициативи?
    Мисията за здраве, развитие и благополучие на хората е в сърцето на BILLA. Компанията ни активно работи по устойчиви във времето проекти, насочени към подобряване на качеството на живот на най-ценната и крехка част от обществото – децата и младежите. BILLA подкрепя образователни, възпитателни и спортни дейности за деца и младежи на фондация „Конкордия“ и „SOS Детски селища“, програми за двойки с репродуктивни проблеми на фондация „Искам бебе“, осигурява хранителни и хигиенни продукти за семейства в неравностойно положение съвместно с Български червен кръст и дава възможност за равен старт в живота на младежи с нарушено зрение чрез партньорството си със Съюза на слепите. Над половин милион е инвестирала BILLA в подкрепата на различни обществени каузи за последните 3 години.


    Вижте още от рубриката ПРИДОБИВКИТЕ В БЪЛГАРИЯ:

    Какви придобивки предлага Anthill?
    Какви придобивки предлага All Channels Communication Group?
    Какви придобивки предлага Amusnet? Какви придобивки предлага Anakatech?
    Какви придобивки предлага Фрапорт Туин Стар Еърпорт Мениджмънт?
    Какви придобивки предлага Фантастико Груп?
    Какви придобивки предлага StorPool?
    Какви придобивки предлага Blankfactor?
    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 2 дни
    ОИСР: 15-годишните у нас с по-ниски очаквания за завършване на висше от връстниците си по света
    Социално-емоционалните умения са решаващи за академичния успех, професионалната реализация и качеството на живот на младежите, сочи проучване на ОИСР
    преди 2 дни
    Метрото ще се разшири с 2 станции в "Люлин"
    Прогнозната цена е 147 млн. лева, ще се търси финансиране и от ЕС
    преди 2 дни
    За първи път: Пускат 7 двуетажни влака у нас
    Полска фирма ще достави на България влаковете за над 300 милиона лева
    преди 2 дни
    Българските иновативни училища влизат в мрежата на ОИСР
    Създателят на изследването PISA е у нас, за да представи резултатите от социално-емоционалните умения на учениците по света
    преди 2 дни
    Делойт Централна Европа откри нов хъб в София
    Екипът в София в момента се състои от 50 професионалисти, амбицията е да се увеличи до 500 през следващите няколко години