Как започнах първа работа: Лидия Йорданова, Булмаркет Груп

Лидия Йорданова, стажант в отдел „Човешки ресурси“ в Булмаркет Груп. Снимка: Булмаркет Груп

Стартирането на първа работа е предизвикателство за всеки млад човек. Като всяко ново начало, и това идва с много неизвестни. В новата рубрика на Economy.bg „Как стартирах моята първа работа“ млади професионалисти от водещи компании в различни сектори в България разказват за началото на кариерата си, предизвикателствата, с които са се сблъскали, и какво според тях е било ключово в процеса, за да достигнат до интервю и да получат оферта за започване на работа.

Запознайте се Лидия Йорданова, която в момента е стажант в отдел „Човешки ресурси“ в „Булмаркет Груп“. Тази година ѝ предстои да завърши Университета по национално и световно стопанство със специалност „Стратегическо планиране“. 

Коя беше първата ти работа и как започна в компанията? (Как/ къде намери информация за свободната позиция, стаж, академия, за която кандидатства?
Стартирах професионалния си път с позицията, която заемам в момента в компанията. От мой познат, който работи от дълго време за компанията, научих, че има обявена свободна позиция за стажант ЧР. Мястото беше обявено на сайта на компанията bulmarket.bg, откъдето се запознах по-обстойно с изискванията за започване на стажа. Процесът за кандидатстване се състоеше от подаване на автобиография и последващо интервю. Въпросите от интервюто бяха свързани с досегашния ми опит, който съм придобила по време на обучението си в университета, от различните проекти, в които съм вземала участие, и с това какви са моите представи за бъдещо развитие. 

Как се подготви за интервюто и какво помниш от него?
Подготовката ми за интервюто се изразяваше в изготвяне на моята автобиография и в структуриране на отговорите по предполагаеми въпроси, които мога да получа от интервюиращите. 

Какво знаеше за компанията, преди да започнеш?
Компанията ми беше известна още преди да разбера и да кандидатствам за позицията, като едно от най-големите и бързоразвиващите се предприятия за производство на биодизел и търговия със светли горива. 

И какво те изненада, когато реално започна да работиш в компанията?
Бях запозната с естеството на работа, но когато започнах стажа си там, бях изненадана от мащаба на компанията, от това колко развита и структурирана е тя, от нейната социална политика и от вниманието и грижата за служителите. 

Колко време отне процесът по търсене до започване на работа и кое беше най-голямото предизвикателство? Как се справи и някой помогна ли ти?
Имах късмета да започна работния си стаж веднага след като разбрах за отворената позиция и кандидатствах за нея. Едно от най-големите предизвикателства и едновременно с това и удоволствие, с които се сблъсках, откакто започнах, беше динамиката и забързаното ежедневие в голямата корпоративна среда. 

Какво смяташ, че беше ключово в целия процес, за да стигнеш до интервю и да ти предложат да започнеш в компанията?
Смятам, че от ключово значение беше опитът ми от проекти, в които съм вземала участие по време на следването ми, и показаното желание от моя страна да работя и да се развивам в тази компания. Не на последно място, откритото и непринудено поведение по време на интервюто може би допринесоха, за да бъда избрана за тази позиция.