събота, 02 март 2024   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    1921 прочитания

    Любимият въпрос на интервю за работа на Людмила Михайлова, Devision

    Вижте какъв въпрос обича да задава на кандидатите и какво цели с него
    03 юли 2023, 13:53 a+ a- a

    Людмила Михайлова - Talent Acquisition Manager, Devision. Снимка: Личен архив

    Повечето HR професионалисти имат любим въпрос, който обичат да задават по време на интервю за работа и с който целят да научат нещо повече за кандидата. Economy.bg попита мениджъри и HR лидери във водещи компании в България: „Кой е любимият Ви въпрос, който задавате на интервю за работа, и защо?“.

    Вижте какво отговори Людмила Михайлова - Talent Acquisition Manager, Devision.

    Когато интервюирам кандидати за определена позиция, винаги се старая наред с въпросите, които задавам, да отделя достатъчно време, за да предоставя повече информация относно спецификата на работата, атмосферата в компанията, както и да дам възможност на кандидата да зададе своите въпроси. 

    Devision не само предлага напълно дистанционна работа и гъвкаво работно време, но също така създава и сплотен екип, който гравитира около доверие, сътрудничество и иновации. За нас денят не е просто хронометър и работа, а вълнуващо пътешествие, където личният принос е от съществено значение за успеха на компанията. Затова и интервютата ни са стегнати, но с точните въпроси определяме доколко кандидатът и ние споделяме приключенски дух в света на технологиите и дали заедно виждаме общ курс на плаване.

    Смятам, че интервюто е именно двупосочен процес – както ние интервюираме потенциалните кандидати, така и те интервюират нас. Важно е да използваме пълноценно времето за интервю, за да се уверим взаимно, че това би бил правилният избор и за двете страни.

    За мен е много важно хората, които работят в Devision, да имат вътрешна мотивация за развитие. И поради тази причина, един от любимите ми въпроси, които задавам, е:

    Какви нови знания и умения се надявате да развиете, ако станете част от екипа на Devision?

    В ИТ сектора изискванията и очакванията на кандидатите се променят постоянно и за да привлечем и задържим дългосрочно един служител, трябва да сме сигурни, че можем да му предложим точно това, което ще го удовлетвори в най-голяма степен и ще му дадем възможност да надгражда и развива своите знания и умения. 

    Отговорът на този въпрос, от една страна, дава информация каква е посоката, в която би желал да се развива кандидатът, и какви са знанията и уменията, които му липсват на този етап. 

    От друга страна, отговорът е и много добър индикатор за очакванията на кандидата към компанията и съответната позиция. 

    На база на тази информация можем да преценим дали конкретната роля и екип са подходящи за кандидата, или бихме могли да предложим друга позиция, която напълно разгръща потенциала и дава възможност за изграждане на желаните компетенции и отговаря на визията му за професионално развитие.

    По този начин, като поставим интересите на кандидата в основата на интервю процеса, целим не само да намерим най-добрия талант за дадена позиция, но и най-подходящата за него среда за развитие. 

    Вижте по какви проекти работи Devision

    Вижте профила и актуалните позиции за работа на ДЕВИЖЪН ООД в JOBS.bg

     

    ВИЖТЕ ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА ЛЮБИМ ВЪПРОС НА ИНТЕРВЮ:

    Любимият въпрос на интервю за работа на Александрина Николова, Milestone Systems
    Любимият въпрос на интервю за работа на Виктория Тонева, Entain
    Любимият въпрос на интервю за работа на Саша Боянова, TransferMate
    Любимият въпрос на интервю за работа на Деян Пейчев, DIGITALL
    Любимият въпрос на интервю за работа на Станислава Петкова, Blankfactor
    Любимият въпрос на интервю за работа на Росица Николова, Региоком България
    Любимият въпрос на интервю за работа на Татяна Цанова, Латекоер България

    Любимият въпрос на интервю за работа на Васка Сивкова, VSG Bulgaria
    Любимият въпрос на интервю за работа на Боряна Павликянова, TechPods
    Любимият въпрос на интервю за работа на Дарина Янакиева, Motion Software
    Любимият въпрос на интервю за работа на Дина Ивановиќ, Мусала Софт
    Любимият въпрос на интервю за работа на Камен Каменов, Модис България
    Любимият въпрос на интервю за работа на Елена Бизева, Grafixoft
    Любимият въпрос на интервю за работа на Мария Савева, Тавекс България
    Любимият въпрос на интервю за работа на Юлиана Дундарова, Карлсберг България
    Любимият въпрос на интервю за работа на Красимир Маринов, Hyperscience
    Любимият въпрос на интервю за работа на Люба Гумнишка, Anakatech
    Любимият въпрос на интервю за работа на Стефка Стефанова, Codexio
    Любимият въпрос на интервю за работа на Ваня Михова, Delta Source
    Любимият въпрос на интервю за работа на Надежда Кръстева, Nexo
    Любимият въпрос на интервю за работа на Юлияна Тахова, СофтУни
    Любимият въпрос на интервю за работа на Яна Папардова, Kaufland Service IT Hub
    Любимият въпрос на интервю за работа на Стоян Генов, CORETECH Bulgaria
    Любимият въпрос на интервю за работа на Таня Димитрова, Grand Hotel Millennium Sofia
    Любимият въпрос на интервю за работа на Цветомир Цветанов, „Сентилион“
    Любимият въпрос на интервю за работа на Дарина Гичева, Regiocom
    Любимият въпрос на интервю за работа на Павлина Вълчанова, Страйпс
    Любимият въпрос на интервю за работа на Дарина Маринова, VOSS Automotive
    Любимият въпрос на интервю за работа на Радостин Тошев, DHL Enterprise Software Solutions

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 19 часа
    5 български компании сред най-бързоразвиващите се в Европа
    В годишната класация на Financial Times FT1000 влязоха Ampeco, euShipments.com, Pontica Solutions, Storepool и Dreamix
    преди 21 часа
    преди 21 часа
    преди 23 часа
    Кофас: Предстоят трудни времена за строителния и жилищен сектор
    Завършеното строителство в България все още е под нивото, регистрирано през 2015
    преди 1 ден
    Соня Миклай е новият главен управител на „Германо-Българската индустриално-търговска камара
    Тя поема поста от д-р Митко Василев, който бе начело на организацията в последните над 30 години
    преди 1 ден