HR2HR: Ивана Яламова и Васка Сивкова

Ивана Яламова (вляво) - Senior People & Culture Partner в Proxiad SEE, и Васка Сивкова - Technical Recruiter във VSG Bulgaria. Снимка: Economy.bg

Какви теми вълнуват HR професионалистите в България? Какво биха искали да научат един от друг? В HR2HR рубриката на Economy.bg и Jobs.bg даваме възможност на HR професионалисти от различни сектори да общуват директно, сами да формулират и да задaват актуални въпроси и да обсъждат полезни теми. Единият влиза в ролята на интервюиращ, а другият – на интервюиран.

В новия разговор от поредицата HR2HR Ивана Яламова - Senior People & Culture Partner в Proxiad SEE, интервюира Васка Сивкова - Technical Recruiter във VSG Bulgaria. Темата е „Технологиите в HR-а“.

Ивана Яламова e Senior People & Culture Partner в Proxiad SEE от 2 години и половина. Завършила e магистратура „Управление на човешките ресурси“ в Пловдивски университет „Паисий Хилендарски“. Има над 5 години опит в HR сферата. Първите две с по-голям фокус над вътрешната комуникация и ангажираност, а към момента в роля, която покрива всеки аспект от живота на служителите в Proxiad SEE. В ежедневието си обича най-много възможността да комуникира с всички хора и екипи и да допринася работата им в компанията да бъде по-приятна и удовлетворяваща.

Васка Сивкова е Technical Recruiter във VSG Bulgaria (продуктова FinTech софтуерна компания) от около година. Има 5 години опит в сферата на подбора както в България, така и в Европа и Америка. За себе си споделя, че обича да привлича добрите таланти, които вярват в мисията на компанията и да развива екипа, за да се постигат поставените цели. Експерт е в администриране на системи за подбор на персонал, технически подбор и техники за търсене на таланти. Отскоро участва в стратегията за търсене на таланти, маркетинг за набиране на персонал, поддържане на социалните канали, отчитане и статистики. 

Как VSG Bulgaria се справи с управлението на личните данни на кандидатите и служителите след въвеждането на GDPR изискванията и какви решения използва? Как една компания може да разбере, че има нужда от HR система и какъв е опитът на VSG при избора на такава? Вижте разговора във видеото: 

Какви са критериите за избор на подходяща HR система? Как служителите могат да използват HR системата и с какво може да им е полезна? Какви решения може да предложи една HR система и какви системи е внедрила и използа VSG в момента? Вижте разговора във видеото: 

Как става въвеждането на HR система в организацията? Колко време отнема, какви са конкретните стапки и какво показва опитът на VSG до момента? Как HR системите подобряват работата и живота в организацията и каква е обратната връзка на хората във VSG?  Вижте разговора във видеото: 

Очаквайте и втора част на разговора, в който Ивана и Васка си разменят ролите и обсъждат различните начините за сплотяване и ангажиране на екипа, като споделят конкретни инициативи и практики, реализирани в компаниите.

ВИЖТЕ ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА HR2HR

HR2HR: Ана Вълева и Мая Цанкова
HR2HR: Светослав Богатинов и Петя Попова
HR2HR: Екатерина Тонова и Милен Великов
HR2HR: Силви Таниелян и София Лазарова
HR2HR: Анна Габровска и Добромира Манасиева
HR2HR: Ива Николова и Цанислав Генчев
HR2HR: Даниела Назим и Стефания Дунчева
HR2HR: Зорница Янкова и Ник Уолкър
HR2HR: Елена Радева и Юлия Ушовска
HR2HR: Миглена Узунова-Цекова и Том Хаак
HR2HR: Емил Минев и Красимира Караджова
HR2HR: Мария Чинчева и Мария Атанасова
HR2HR: Бранимира Нешовска и Миглена Узунова-Цекова
HR2HR: Рада Йосифова и Катерина Шопова