четвъртък, 30 март 2023   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    3172 прочитания

    HR2HR: Петър Джугански и Катерина Кобакова

    Петър Джугански - HR & Recruitment Manager в OpenTag, интервюира Катерина Кобакова - Senior Talent Acquisition Manager в Talentful
    28 юли 2022, 17:28 a+ a- a

    Петър Джугански - HR & Recruitment Manager в OpenTag, и Катерина Кобакова - Senior Talent Acquisition Manager в Talentful. Снимка: Economy.bg

    Какви теми вълнуват HR професионалистите в България? Какво биха искали да научат един от друг? В HR2HR рубриката на Economy.bg и Jobs.bg даваме възможност на HR професионалисти от различни сектори да общуват директно, сами да формулират и да задaват актуални въпроси и да обсъждат полезни теми. Единият влиза в ролята на интервюиращ, а другият – на интервюиран.

    В новия разговор от поредицата HR2HR Петър Джугански - HR & Recruitment Manager в OpenTag, интервюира Катерина Кобакова - Senior Talent Acquisition Manager в Talentful. Двамата обсъждат актуалните предизвикателства на пазара на труда в България и по света, как рекрутърите трябва да отговорят на тях и какво е състоянието на HR функцията в България в сравнение с Германия и Западна Европа.

    Петър Джугански е HR & Recruitment Manager в OpenTag. Той отговаря както за подбора на кадри, така също и за цялостния employee experience на служителите. Петър е работил като рекрутър и консултант за едни от най-успешните IT компании в България. Автор e на редица статии и публикации на HR тематика, както е и лектор на различни HR конференции.
     
    Катерина Кобакова е Senior Talent Acquisition Manager в немската консултантска компания Talentful. Тя самата е завършила международен бизнес в Берлин, Германия. Започва кариерния си път в агенция за офлайн маркетинг, но интересът към служителите и тяхното развитие е причината да направи завой и да се потопи в сферата на човешките ресурси. От близо три години Катерина консултира международни startup и scaleup компании.

    Достигна ли плато „Голямото напускане“, което наблюдаваме през последната година и половина, или продължава? Предстои ли ново „Голямо напускане“ след задаващата се рецесия? Какво е бъдещето на рекрутмънт функцията от какво трябва да разбира един добър рекрутър? Вижте разговора във видеото: 

     
    Как изглежда HR функцията в България през погледа на Катерина, която има дългогодишен опит в Германия, и има ли разлика в сравнение със Западна Европа? Наблюдава ли се пренасяне на опит и добри практики от чужбина с ръста на remote работата през последните години? Вижте разговора във видеото: 
     
     

    Какво трябва да вземе предвид един HR професионалист с оглед на демографските промени на пазара на труда, когато планира бъдещия HR workflow? Как войната в Украйна се отрази на пазара на труда в България и кои са добрите примери за реакция на този конфликт? Вижте разговора във видеото:

     

    ВИЖТЕ ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА HR2HR

    HR2HR: Даниела Йорданова и Виктор Тутеков
    HR2HR: Ивана Яламова и Васка Сивкова
    HR2HR: Ана Вълева и Мая Цанкова
    HR2HR: Светослав Богатинов и Петя Попова
    HR2HR: Екатерина Тонова и Милен Великов
    HR2HR: Силви Таниелян и София Лазарова
    HR2HR: Анна Габровска и Добромира Манасиева
    HR2HR: Ива Николова и Цанислав Генчев
    HR2HR: Даниела Назим и Стефания Дунчева
    HR2HR: Зорница Янкова и Ник Уолкър
    HR2HR: Елена Радева и Юлия Ушовска
    HR2HR: Миглена Узунова-Цекова и Том Хаак
    HR2HR: Емил Минев и Красимира Караджова
    HR2HR: Мария Чинчева и Мария Атанасова
    HR2HR: Бранимира Нешовска и Миглена Узунова-Цекова
    HR2HR: Рада Йосифова и Катерина Шопова

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 9 часа
    преди 10 часа
    Дават ваучери за обучения за придобиване на цифрови учения
    Стойността на ваучерите ще зависи от вида и продължителността на курсовете
    преди 10 часа
    ЕК ще подобрява бизнес средата в ЕС с по-малко бюрокрация
    Очаква се годишно да бъдат спестени около 437 милиона евро административна тежест
    преди 11 часа
    преди 13 часа
    Everty придобива Sofia Office Center
    Това е петата инвестиционна сделка на Everty в България
    преди 14 часа
    Доклад: Изкуственият интелект може да измести 300 млн. души от работата им
    Вижте за кои професии има най-голям риск според проучването на Goldman Sachs