четвъртък, 13 юни 2024   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    14132 прочитания

    Любимият въпрос на интервю за работа на Радост Стайкова, Chaos Group

    Какъв въпрос обича да задава тя на кандидатите и какво цели с него?
    12 ноември 2018, 10:52 a+ a- a

    Повечето HR мениджъри имат любим въпрос, който обичат да задават по време на интервю за работа и с който целят да научат нещо повече за кандидата извън обичайните и клиширани въпроси. Economy.bg попита HR професионалисти във водещи компании в България: „Кой е любимият Ви въпрос, който задавате на интервю за работа, и защо?“.

    Вижте какво отговори Радост Стайкова, специалист „Подбор на персонал“ в Chaos Group.

    „Обичам да задавам въпроса: „Какво знаете за Chaos Group?“.

    Когато задам този въпрос, разбирам за човека, седящ срещу мен:

    1. Дали наистина се интересува от позиция точно в нашата компания.

    2. Дали търси информация, която да му даде представа в каква среда и култура би попаднал.

    3. Дали нашата работа го интригува и ентусиазира. Някои кандидати буквално имат блясък в очите си, когато говорят за това какво са научили за нас от интернет или от свои познати. Осмислили са и са анализирали информацията за нас. Дават предложения. Това е абсолютно безценно, защото показва ангажираността в най-ярките ѝ цветове!

    Когато задам този въпрос, разбирам за нас:

    1. Дали сме успели да опишем в комуникационните си канали ясно и разбираемо с какво се занимаваме.

    2. Дали сме предали ценностите си чрез историите, които разказваме на сайта си и чрез настоящите и бившите ни служители.

    3. Дали сме успели да заявим мисията си - да дадем възможност на хората по света да визуализират идеите си.“

    Свързани новини
    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 7 часа
    преди 9 часа
    Телерик Академия ще се фокусира повече върху доквалификацията на специалисти
    За 5 години Академията утроява броя на Upskill програмите за повишаване на знанията и добавя към портфолиото си нови формати
    преди 10 часа
    Проучване: Липсата на умения за работа с AI забавя иновациите в 62% от компаниите
    2/3 от компаниите не притежават достатъчни умения за работа с AI, а 41% от организациите изпитват затруднение в намирането на служители с опит и знания в изкуствения интелект
    преди 13 часа
    София Тех Парк получи български електрически камион
    Първият български мини товарен автомобил на ток има пробег от 300 км с едно зареждане
    преди 13 часа
    НАП: Клиентите могат да задържат плащането, ако не получат касова бележка
    Агенцията санкционира 433 търговци край морето за неиздаване на фискален бон