Любимият въпрос на интервю за работа на Анелия Димова, „Аурубис България“

Повечето HR мениджъри имат любим въпрос, който обичат да задават по време на интервю за работа и с който целят да научат нещо повече за кандидата извън обичайните и клиширани въпроси. Economy.bg попита HR професионалисти и мениджъри във водещи компании в България: „Кой е любимият Ви въпрос, който задавате на интервю за работа, и защо?“.

Вижте какво отговори Анелия Димова, ръководител „Човешки ресурси Югоизточна Европа“ в „Аурубис България“. Като част от висшия мениджърски екип на най-големия производител на мед в света, Анелия ръководи процесите и развива политиките, свързани с подбора и назначаването на персонал, обучението и развитието на служителите, както и с възнагражденията и допълнителните придобивки в компанията.

„Имам любими теми, нямам любим въпрос. За мен най-важно е в разговора двете страни да бъдат автентични, за да сме сигурни, че можем да си бъдем взаимно полезни. Предпочитам в контекста на всеки разговор да насочвам дискусията по начин, който предразполага да бъдем себе си.

Според мен отдавна мина времето, когато на кандидатите се задаваха едни и същи въпроси, за да се „гарантира“ обективизъм при крайната преценка за най-подходящ кандидат. Работещият подход е да има области, поведения, нагласи, които да се изследват, а с какви въпроси по време на интервюто - зависи от всяка конкретна ситуация. Любима тема ми е как кандидатът би се вписал в корпоративната култура на компанията.“

Как протича интервю за работа в „Аурубис България“ вижте ТУК.

Видео за компанията като работодател вижте в профила на „Аурубис България“ в Jobs.bg ТУК.