петък, 19 април 2019  RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    13453 прочитания

    Любимият въпрос на интервю за работа на Пламена Атанасова, „Монделийз България“

    Какъв въпрос обича да задава тя на кандидатите и какво цели с него?
    06 март 2018, 13:30 a+ a- a

    Повечето HR мениджъри имат любим въпрос, който обичат да задават по време на интервю за работа и с който целят да научат нещо повече за кандидата извън обичайните и клиширани въпроси. Economy.bg попита HR професионалисти и мениджъри във водещи компании в България: „Кой е любимият Ви въпрос, който задавате на интервю за работа, и защо?“.

    Вижте какво отговори  Пламена Атанасова, мениджър „Човешки ресурси“, „Монделийз България“:

    „Бих искала да започна с леко уточнение как определям процеса на интервюиране. За мен интервюто не е своеобразен изпит за кандидата. Интервюто е двустранен процес, дискусия, беседа, в която работодателят и кандидатът за работа преценяват дали биха си били взаимно полезни. Вярвам, че важна част от ролята на интервюиращия е да приеме кандидата като свой гост, да го предразположи, за да го накара да се чувства спокойно и удобно. Само така може да се получи стойностен разговор.

    Аз имам доста любими въпроси, които обичам да задавам по време на интервю, но не трябва да забравяме, че не винаги можеш да зададеш всички като по учебник, тъй като всяко интервю е различно и индивидуално, каквито са и отделните кандидати.

    За мен е важно не само колко опитен е кандидатът, колко висока е неговата квалификация и дали е работил за големи, или малки компании преди това. За мен са важни отношението, потенциалът, желанието за учене и не на последно място, ценностите, в които вярва и следва. Ето защо един от въпросите, които не пропускам да задам на интервю за работа, е:

    „Опиши ми прекрасното място за работа, в което смяташ, че ще бъдеш най-ефективен и успешен“.

    Отговорът на този въпрос ми дава информация дали ценностите на компанията съвпадат с ценностите на кандидата. Също така получавам информация какво мотивира този човек, кои са важните неща за него, които го подтикват да разгърне потенциала си и да даде най-доброто от себе си.“ 

    Свързани новини
    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 10 часа
    Логистичният център на JYSK България стартира до края на есента
    Дотогава компанията планира да открие поне още 5 обекта в страната
    преди 14 часа
    BILLA отвори врати в Paradise Center
    Търговската верига откри 126-ия си магазин в страната
    преди 14 часа
    Volkswagen съкращава 3 хил. служители в Словакия
    Компанията иска да оптимизира своите разходи
    преди 16 часа
    ЕП: Facebook или YouTube трябва да премахнат терористичното съдържание в рамките на един час
    Компаниите могат да бъдат санкционирани с до 4% от оборота при наличие на повтарящи се нарушения