петък, 13 декември 2019   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    15681 прочитания

    Любимият въпрос на интервю за работа на Пламена Атанасова, „Монделийз България“

    Какъв въпрос обича да задава тя на кандидатите и какво цели с него?
    06 март 2018, 13:30 a+ a- a

    Повечето HR мениджъри имат любим въпрос, който обичат да задават по време на интервю за работа и с който целят да научат нещо повече за кандидата извън обичайните и клиширани въпроси. Economy.bg попита HR професионалисти и мениджъри във водещи компании в България: „Кой е любимият Ви въпрос, който задавате на интервю за работа, и защо?“.

    Вижте какво отговори  Пламена Атанасова, мениджър „Човешки ресурси“, „Монделийз България“:

    „Бих искала да започна с леко уточнение как определям процеса на интервюиране. За мен интервюто не е своеобразен изпит за кандидата. Интервюто е двустранен процес, дискусия, беседа, в която работодателят и кандидатът за работа преценяват дали биха си били взаимно полезни. Вярвам, че важна част от ролята на интервюиращия е да приеме кандидата като свой гост, да го предразположи, за да го накара да се чувства спокойно и удобно. Само така може да се получи стойностен разговор.

    Аз имам доста любими въпроси, които обичам да задавам по време на интервю, но не трябва да забравяме, че не винаги можеш да зададеш всички като по учебник, тъй като всяко интервю е различно и индивидуално, каквито са и отделните кандидати.

    За мен е важно не само колко опитен е кандидатът, колко висока е неговата квалификация и дали е работил за големи, или малки компании преди това. За мен са важни отношението, потенциалът, желанието за учене и не на последно място, ценностите, в които вярва и следва. Ето защо един от въпросите, които не пропускам да задам на интервю за работа, е:

    „Опиши ми прекрасното място за работа, в което смяташ, че ще бъдеш най-ефективен и успешен“.

    Отговорът на този въпрос ми дава информация дали ценностите на компанията съвпадат с ценностите на кандидата. Също така получавам информация какво мотивира този човек, кои са важните неща за него, които го подтикват да разгърне потенциала си и да даде най-доброто от себе си.“ 

    Свързани новини
    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 10 часа
    Инвестират 200 млн. долара в завод за електрически превозни средства у нас
    Очаква се при реализацията на заявените инвестиционни намерения да бъдат открити около 2000 работни места
    преди 12 часа
    Мишел Барние: Брекзит няма да се случи до 2021
    Изявлението идва след предизборното обещание на Борис Джонсън да приключи Брекзит по-бързо
    преди 12 часа
    Wizz Air създава нискотарифна компания в Абу Даби
    Тя ще се казва Wizz Air Abu Dhabi и е първата авиокомпания на превозвача, създадена извън Еропа
    преди 13 часа
    ЕK създаде поста на главен служител по правоприлагането в областта на търговията
    Комисията предложи нови мерки, които ще позволят на ЕС да защити търговските си интереси, въпреки блокирането на системата за уреждане на спорове на СТО
    преди 14 часа
    Борисов: Единственият надежден партньор, който ни пази, е НАТО
    България се намира на много уязвимо място и затова дипломацията я поставяме на първо място, подчера премиерът на среща с генералния секретар на НАТО Йенс Столтенберг