сряда, 04 август 2021   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    19477 прочитания

    Любимият въпрос на интервю за работа на Пламена Атанасова, „Монделийз България“

    Какъв въпрос обича да задава тя на кандидатите и какво цели с него?
    06 март 2018, 13:30 a+ a- a

    Повечето HR мениджъри имат любим въпрос, който обичат да задават по време на интервю за работа и с който целят да научат нещо повече за кандидата извън обичайните и клиширани въпроси. Economy.bg попита HR професионалисти и мениджъри във водещи компании в България: „Кой е любимият Ви въпрос, който задавате на интервю за работа, и защо?“.

    Вижте какво отговори  Пламена Атанасова, мениджър „Човешки ресурси“, „Монделийз България“:

    „Бих искала да започна с леко уточнение как определям процеса на интервюиране. За мен интервюто не е своеобразен изпит за кандидата. Интервюто е двустранен процес, дискусия, беседа, в която работодателят и кандидатът за работа преценяват дали биха си били взаимно полезни. Вярвам, че важна част от ролята на интервюиращия е да приеме кандидата като свой гост, да го предразположи, за да го накара да се чувства спокойно и удобно. Само така може да се получи стойностен разговор.

    Аз имам доста любими въпроси, които обичам да задавам по време на интервю, но не трябва да забравяме, че не винаги можеш да зададеш всички като по учебник, тъй като всяко интервю е различно и индивидуално, каквито са и отделните кандидати.

    За мен е важно не само колко опитен е кандидатът, колко висока е неговата квалификация и дали е работил за големи, или малки компании преди това. За мен са важни отношението, потенциалът, желанието за учене и не на последно място, ценностите, в които вярва и следва. Ето защо един от въпросите, които не пропускам да задам на интервю за работа, е:

    „Опиши ми прекрасното място за работа, в което смяташ, че ще бъдеш най-ефективен и успешен“.

    Отговорът на този въпрос ми дава информация дали ценностите на компанията съвпадат с ценностите на кандидата. Също така получавам информация какво мотивира този човек, кои са важните неща за него, които го подтикват да разгърне потенциала си и да даде най-доброто от себе си.“ 

    Свързани новини
    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 5 часа
    Пускат допълнителен нощен влак между София и Бургас
    Той ще пътува до края на летния сезон
    преди 6 часа
    ТЕЦ „Марица Изток 2“ включи допълнителни мощности
    В резултат цената на електроенергията на свободния пазар падна със 70 лв. за МВтч за ден
    преди 7 часа
    МЗ препоръчва да не се пътува до Кипър, Гърция и Турция
    Препоръката е заради високите нива на заболяемост в тези страни
    преди 8 часа
    Индустрията ще спира производства заради скъпия ток
    Бизнесът настоява за временно ограничаване на износа на ток, в готовност е за протести
    преди 8 часа
    Бизнес активността в еврозоната с 15-годишен връх
    Скокът се дължи основно на възобновяване на сектора на услугите, показва проучване на Markit
    преди 8 часа
    МЗ: До дни България влиза в оранжевата зона
    Предстои затягане на мерките, заяви заместник-министърът на здравеопазването