вторник, 15 октомври 2019   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    15106 прочитания

    Любимият въпрос на интервю за работа на Пламена Атанасова, „Монделийз България“

    Какъв въпрос обича да задава тя на кандидатите и какво цели с него?
    06 март 2018, 13:30 a+ a- a

    Повечето HR мениджъри имат любим въпрос, който обичат да задават по време на интервю за работа и с който целят да научат нещо повече за кандидата извън обичайните и клиширани въпроси. Economy.bg попита HR професионалисти и мениджъри във водещи компании в България: „Кой е любимият Ви въпрос, който задавате на интервю за работа, и защо?“.

    Вижте какво отговори  Пламена Атанасова, мениджър „Човешки ресурси“, „Монделийз България“:

    „Бих искала да започна с леко уточнение как определям процеса на интервюиране. За мен интервюто не е своеобразен изпит за кандидата. Интервюто е двустранен процес, дискусия, беседа, в която работодателят и кандидатът за работа преценяват дали биха си били взаимно полезни. Вярвам, че важна част от ролята на интервюиращия е да приеме кандидата като свой гост, да го предразположи, за да го накара да се чувства спокойно и удобно. Само така може да се получи стойностен разговор.

    Аз имам доста любими въпроси, които обичам да задавам по време на интервю, но не трябва да забравяме, че не винаги можеш да зададеш всички като по учебник, тъй като всяко интервю е различно и индивидуално, каквито са и отделните кандидати.

    За мен е важно не само колко опитен е кандидатът, колко висока е неговата квалификация и дали е работил за големи, или малки компании преди това. За мен са важни отношението, потенциалът, желанието за учене и не на последно място, ценностите, в които вярва и следва. Ето защо един от въпросите, които не пропускам да задам на интервю за работа, е:

    „Опиши ми прекрасното място за работа, в което смяташ, че ще бъдеш най-ефективен и успешен“.

    Отговорът на този въпрос ми дава информация дали ценностите на компанията съвпадат с ценностите на кандидата. Също така получавам информация какво мотивира този човек, кои са важните неща за него, които го подтикват да разгърне потенциала си и да даде най-доброто от себе си.“ 

    Свързани новини
    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 1 час
    Надзорният съвет на VW се обяви против завод в Турция
    Не мога да си представя, че Volkswagen ще направи милиардна инвестиция предвид настоящите обстоятелства, отбеляза премиерът на Долна Саксония
    преди 2 часа
    МВФ прогнозира най-ниския икономически ръст от финансовата криза насам
    Очакванията за България са свързани с ръст на БВП и спад на инфлацията и безработицата
    преди 3 часа
    Борисов: Ще загубим милиарди при санкции срещу Турция
    Военната операция на Турция в Сирия трябва да спре, подчерта премиерът
    преди 4 часа
    Венецуела увеличи минималната работна заплата с 275%
    Тя се равнява на около 8 щатски долара
    преди 5 часа
    Ролята на човека, който притежава критично мислене, ще става все по-важна
    Технологиите ще автоматизират голяма част от по-основните дейности, смята доц. д-р Наталия Футекова