неделя, 28 април 2024   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    3364 прочитания

    Обученията в България

    Ще запазят ли компаниите бюджетите си за трeнинги и тиймбилдинг?
    19 февруари 2009, 10:45 a+ a- a

    Как икономическата ситуация ще се отрази на провежданите обучения във фирмите в България? Попитахме HR мениджъри на водещи компании, от различни бизнес сектори, какви са плановете им за обучения на служители през тази година и дали ще увеличат или намалят бюджетите си. Попитахме компании, специализирани в организирането на обучения, има ли промяна в търсенето на предлаганите от тях услуги и към кои обучения в момента има най-голям интерес.

    Вижте анкета: "Били ли сте на тренинг или обучение? Как оценявате ефекта от тях?", проведена в Бизнес парк София.

     



























    Какви обучения сте ползвали до сега и какви са плановете ви за тази година? Има ли промяна в бюджета ви?

    Попитахме HR мениджъри на водещи компании от различни бизнес сектори колко от служителите им са преминали обучения през изминалата година, какви са плановете им за тази и смятат ли да намалят или да увеличат бюджетите си за трейнинги.

    Вижте повече по темата




    Какви обучения предлагате?

    Попитахме мениджъри на фирми, специализирани в провеждането и организирането на обучения какви тренинги предлагат.

    Вижте повече по темата







    Има ли спад в запитванията за обучения от клиентите?

    Попитахме мениджъри на фирми, специализирани в провеждането и организирането на обучения, дали се усеща спад в запитванията за обучения, от страна на клиентите.

    Вижте повече по темата





    Каква част от служителите ви са преминали през обучение през 2008 и какви са плановете ви за 2009?

    Попитахме HR мениджъри на водещи компании от различни бизнес сектори каква част от служителите им са преминали през обучение през 2008 и какви са плановете им за тази година. И как решавате кои служители на какви обучения да бъдат включени.

    Вижте повече по темата




    Каква е била цената за един обучаващ се през миналата година и какви са плановете за тази?

    Попитахме HR мениджъри на водещи компании от различни бизнес сектори  колко е струвал на компанията един обучаващ се през миналата година и какви са плановете им за тази година.

    Вижте повече по темата





    Каква част от обученията се правят от хора в компанията и каква – от външни консултанти?

    Попитахме HR мениджъри на водещи компании от различни бизнес сектори каква част от обученията се правят от хора в компанията и каква – от външни консултанти. И дали това съотношение ще се промени предвид икономическата обстановка.

    Вижте повече по темата




    Кои бяха най-предпочитаните обучения досега и към какъв тип се насочват компаниите в момента?

    Попитахме мениджъри на фирми, специализирани в провеждането и организирането на обучения, кои са били най-предпочитаните обучения досега и към какъв тип тренинги се насочват компаниите в момента.

    Вижте повече по темата




    Забелязва ли се промяна в интереса към e-learning, teambuilding, coaching и какво се случва в тези сегменти на пазара?

    Попитахме мениджъри на фирми, специализирани в провеждането и организирането на обучения, дали забелязват промяна в интереса на клиентите към e-learning, teambuilding, coaching и какви са техните очаквания в тези сегменти на пазара.

    Вижте повече по темата




    Ще увеличите или ще намалите бюджета за тиймбилдинги и с колко?

    Попитахме HR мениджъри на водещи компании от различни бизнес сектори дали планират да увеличат или намалят бюджетите си за тиймбилдинги и с колко.

    Вижте повече по темата





    Използвали ли сте e-learning и смятате ли да увеличите или да намалите бюджета за този тип обучение?

    Попитахме HR мениджъри на водещи компании от различни бизнес сектори дали са използвали e-learning и дали смятат да увеличит или намалят бюджетите си за този тип обучение.

    Вижте повече по темата




    Кандидатствали ли сте с проект по оперативните програми на ЕС и смятате ли да кандидатствате тази година?

    Попитахме HR мениджъри на водещи компании от различни бизнес сектори дали са кандидатствали с проект по оперативните програми на ЕС и смятат ли да кандидатствате тази година.

    Вижте повече по темата




    Ако човек иска да се квалифицира или преквалифицира в обстановка на икономическа криза, в коя област е най-добре да се насочи?


    Попитахме HR мениджъри на водещи компании от различни бизнес сектори и  мениджъри на фирми, специализирани в провеждането и организирането на обучения, в коя област да се насочи човек, който иска да се квалифицира или преквалифицира в обстановка на икономическа криза.

    Вижте повече по темата


    Коучинг?

    Мирена Петрова, изпълнителен директор, Pendl & Piswanger България

    Вижте повече по темата







    С e-learning се оптимизира индивидуалният процес на обучение

    Херберт Щемпер, регионален мениджър за WIFI International Network, Виена, и експерт за e-Learning

    Вижте повече по темата





    Свързани новини
    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 2 дни
    ОИСР: 15-годишните у нас с по-ниски очаквания за завършване на висше от връстниците си по света
    Социално-емоционалните умения са решаващи за академичния успех, професионалната реализация и качеството на живот на младежите, сочи проучване на ОИСР
    преди 2 дни
    Метрото ще се разшири с 2 станции в "Люлин"
    Прогнозната цена е 147 млн. лева, ще се търси финансиране и от ЕС
    преди 2 дни
    За първи път: Пускат 7 двуетажни влака у нас
    Полска фирма ще достави на България влаковете за над 300 милиона лева
    преди 2 дни
    Българските иновативни училища влизат в мрежата на ОИСР
    Създателят на изследването PISA е у нас, за да представи резултатите от социално-емоционалните умения на учениците по света
    преди 2 дни
    Делойт Централна Европа откри нов хъб в София
    Екипът в София в момента се състои от 50 професионалисти, амбицията е да се увеличи до 500 през следващите няколко години