Как икономическата ситуация ще се отрази на провежданите обучения във фирмите в България? Попитахме HR мениджъри на водещи компании, от различни бизнес сектори, какви са плановете им за обучения на служители през тази година и дали ще увеличат или намалят бюджетите си. Попитахме компании, специализирани в организирането на обучения, има ли промяна в търсенето на предлаганите от тях услуги и към кои обучения в момента има най-голям интерес.
Вижте анкета: "Били ли сте на тренинг или обучение? Как оценявате ефекта от тях?", проведена в Бизнес парк София.
Какви обучения сте ползвали до сега и какви са плановете ви за тази година? Има ли промяна в бюджета ви?
Попитахме HR мениджъри на водещи компании от различни бизнес сектори колко от служителите им са преминали обучения през изминалата година, какви са плановете им за тази и смятат ли да намалят или да увеличат бюджетите си за трейнинги.
Има ли спад в запитванията за обучения от клиентите?
Попитахме мениджъри на фирми, специализирани в провеждането и организирането на обучения, дали се усеща спад в запитванията за обучения, от страна на клиентите.
Каква част от служителите ви са преминали през обучение през 2008 и какви са плановете ви за 2009?
Попитахме HR мениджъри на водещи компании от различни бизнес сектори каква част от служителите им са преминали през обучение през 2008 и какви са плановете им за тази година. И как решавате кои служители на какви обучения да бъдат включени.
Каква е била цената за един обучаващ се през миналата година и какви са плановете за тази?
Попитахме HR мениджъри на водещи компании от различни бизнес сектори колко е струвал на компанията един обучаващ се през миналата година и какви са плановете им за тази година.
Каква част от обученията се правят от хора в компанията и каква – от външни консултанти?
Попитахме HR мениджъри на водещи компании от различни бизнес сектори каква част от обученията се правят от хора в компанията и каква – от външни консултанти. И дали това съотношение ще се промени предвид икономическата обстановка.
Кои бяха най-предпочитаните обучения досега и към какъв тип се насочват компаниите в момента?
Попитахме мениджъри на фирми, специализирани в провеждането и организирането на обучения, кои са били най-предпочитаните обучения досега и към какъв тип тренинги се насочват компаниите в момента.
Забелязва ли се промяна в интереса към e-learning, teambuilding, coaching и какво се случва в тези сегменти на пазара?
Попитахме мениджъри на фирми, специализирани в провеждането и организирането на обучения, дали забелязват промяна в интереса на клиентите към e-learning, teambuilding, coaching и какви са техните очаквания в тези сегменти на пазара.
Използвали ли сте e-learning и смятате ли да увеличите или да намалите бюджета за този тип обучение?
Попитахме HR мениджъри на водещи компании от различни бизнес сектори дали са използвали e-learning и дали смятат да увеличит или намалят бюджетите си за този тип обучение.
Кандидатствали ли сте с проект по оперативните програми на ЕС и смятате ли да кандидатствате тази година?
Попитахме HR мениджъри на водещи компании от различни бизнес сектори дали са кандидатствали с проект по оперативните програми на ЕС и смятат ли да кандидатствате тази година.
Ако човек иска да се квалифицира или преквалифицира в обстановка на икономическа криза, в коя област е най-добре да се насочи?
Попитахме HR мениджъри на водещи компании от различни бизнес сектори и мениджъри на фирми, специализирани в провеждането и организирането на обучения, в коя област да се насочи човек, който иска да се квалифицира или преквалифицира в обстановка на икономическа криза.
Какви нови професии ще се появяват в бъдеще и ще се променят ли моделите на работа, дискутират Футурологът д-р Мариана Тодорова и Председателят на УС на БАСКОМ Доброслав Димитров
С програмата SAP Next Talent даваме шанс на завършващи студенти с ИТ профил да продължат кариерата си в компанията - Радослав Николов, изпълнителен директор, пред Economy.bg