четвъртък, 30 ноември 2023   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    7353 прочитания

    HR2HR: Данаил Кънчев и Антонио Григоров

    Данаил Кънчев, Head of Administration в Dext, интервюира Антонио Григоров - HR Manager на Plus500BOS
    06 декември 2022, 14:16 a+ a- a

    Данаил Кънчев - Head of Administration в Dext (вдясно), интервюира Антонио Григоров - HR Manager на Plus500BOS. Снимка: Economy.bg

    Какви теми вълнуват HR професионалистите в България? Какво биха искали да научат един от друг? В HR2HR рубриката на Economy.bg и Jobs.bg даваме възможност на HR професионалисти от различни сектори да общуват директно, сами да формулират и да задaват актуални въпроси, и да обсъждат полезни теми. Единият влиза в ролята на интервюиращ, а другият – на интервюиран.

    В новия разговор от поредицата HR2HR Данаил Кънчев - Head of Administration в Dext, интервюира Антонио Григоров - HR Manager на Plus500BOS.

    Антонио Григоров е професионалист с над 10 години опит в разработването на ефективни и иновативни стратегии в областта на човешките ресурси. Завършил е в University of Strathclyde (Глазгоу, Великобритания) със специалност „Управление на човешките ресурси“. Има богат професионален опит в банковия сектор и аутсорсинг индустрията. В момента е HR Manager в българския офис на глобалната софтуерна компания Plus500BOS.

    Данаил Кънчев има над 20-годишен опит в различни професионални роли като IT Recruiter, Talent Acquisition Manager, HR Manager в компании като Stanga, CSC (DXC), EPAM, CPL и др. GPHR и PMP серифициран. В момента е Административен Мениджър във fintech компанията Dext.

    Какъв беше пътят на Антонио Григоров до ролята на HR Manager? Кое беше най-важното, което отвори пътя към тази позиция във времето? Има ли негативно отношение към HR специалистите в България и на какво се дължи? Вижте разговора във видеото:

     

    Как един HR специалист може да се развива успешно в международна компания, в която  решенията се вземат извън България? Какво очакват работодателите от HR професионалистите в България? Кои от HR функциите са търсени от работодателите и кои са тези, които самите колеги HR биха искали да развиват? Добавят ли стойност професионалните HR сертификати, какво е отношението към тях в България и в чужбина? Вижте разговора във видеото:

     

    Какво е състоянието на пазара на труда в България и как се промени през последните години? Как работим сега и как ще работим в  бъдеще? Вижте разговора във видеото:

     

    Какво е специфичното да работиш като HR професионалист във  Fintech сектора.  Как технологиите променят HR професията? Кои са технологиите, които най-успешно са навлезли в HR функцията и как облекчават работата на HR професионалистите? Вижте разговора във видеото:

     

    ВИЖТЕ ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА HR2HR

    Борислав Борисов и Петя Николова
    Йорданка Манчева и Румяна Петева
    Васка Сивкова и Ивана Яламова
    Магдалена Сергиева и Бисерка Янева
    Петър Джугански и Катерина Кобакова
    Даниела Йорданова и Виктор Тутеков
    Ивана Яламова и Васка Сивкова
    Ана Вълева и Мая Цанкова
    Светослав Богатинов и Петя Попова
    Екатерина Тонова и Милен Великов
    Силви Таниелян и София Лазарова
    Анна Габровска и Добромира Манасиева
    Ива Николова и Цанислав Генчев
    Даниела Назим и Стефания Дунчева
    Зорница Янкова и Ник Уолкър
    Елена Радева и Юлия Ушовска
    Миглена Узунова-Цекова и Том Хаак
    Емил Минев и Красимира Караджова
    Мария Чинчева и Мария Атанасова
    Бранимира Нешовска и Миглена Узунова-Цекова
    Рада Йосифова и Катерина Шопова

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 8 часа
    България се представя на SLUSH 2023
    Страната ни е представена от 20 технологични стартъпа и министър Стойчева
    преди 12 часа
    Американската икономика с по-голям ръст през третото тримесечие
    Данните бяха ревизирани в положителна посока до 5,2% ръст на БВП
    преди 14 часа
    Законът за насърчаване на електромобилността ще бъде обявен за обществено обсъждане до края на годината
    Една от основните му цели е до 2026 г. у нас да има поне 30 000 електромобила и поне 10 000 зарядни точки
    преди 14 часа
    Българската Телелинк Инфра Сървисис ще участва в изграждането на широколентов достъп във Великобритания
    Компанията е част от „Проекта Гигабит“, който има за цел да достигне 85% интернет покритие в отдалечените райони на страната до края на 2025 г.
    преди 15 часа
    България се присъедини към Декларацията за тройно увеличаване дела на ядрената енергия
    Тя е в съответствие с енергийната политика България и действията на правителството за изграждане на блок 7 и 8 на АЕЦ „Козлодуй“