| Използвайки Economy.bg, Вие се съгласявате с "Политика за Cookies/Бисквитки" , необходими за пълната функционалност на услугата. [X] |
|
|
1831 прочитания
HR2HR: Ивелина Железчева и Кристина Илиева
В новия разговор от поредицата Кристина Илиева - Мениджър Човешки ресурси в Кюне и Нагел България, интервюра Ивелина Железчева - Глобален Директор Човешки ресурси в Конструктор Технолъджи
Кристина Илиева - Мениджър Човешки ресурси в Кюне и Нагел България (вдясно), интервюра Ивелина Железчева - Глобален Директор Човешки ресурси в Конструктор Технолъджи. Снимка: Economy.bg
Какви теми вълнуват HR професионалистите в България? Какво биха искали да научат един от друг? В HR2HR рубриката на Economy.bg и Jobs.bg даваме възможност на HR професионалисти от различни сектори да общуват директно, сами да формулират и да задaват актуални въпроси, и да обсъждат полезни теми. Единият влиза в ролята на интервюиращ, а другият – на интервюиран В новия разговор от поредицата Кристина Илиева - Мениджър Човешки ресурси в Кюне и Нагел България, интервюра Ивелина Железчева - Глобален Директор Човешки ресурси в Конструктор Технолъджи. Кристина Илиева е Мениджър Човешки ресурси в Кюне и Нагел България, Сертифициран Старши Специалист ЧР на БАУХ и Сертифициран НЛП Мастър Практик. Започва да се занимава с човешки ресурси през 2015-та година и е от щастливците, които обичат работата си. Определя се като добър слушател и комуникатор, който се стреми да разбере индивидуалните нужди и предизвикателства на хората с които се среща. В последните години се интересува от науката за невропластичността, техники за промяна на нагласите и създаването на добри навици. Ивелина Железчева e Глобален директор Човешки ресурси в Конструктор Технолъджи, Сертифициран НЛП Бизнес коуч. ЧР по професия (от над 17 години) и по душа (от над 20 години). Обича да общува с хора, обожава сложните ситуации, изпитва удоволствие да комуникира с екипите, радва се на емоцията, която й доставя работата. Търси решение на всяка ситуация чрез позитивно мислене и глобален поглед на нещата. Определя себе си като „дипломатична, мила, лъчезарна и целеустремена“. Нейното мото е: „Възможностите не ти се случват. Ти ги създаваш.” С какво се занимава Конструктор Технолъджи? От кои зони на комфорт се налага да излезем по пътя на промяна? Какво е да си HR в стартъп компания? Вижте разговора във видеото:
В какво „гори“ HR екипът на Конструктор Технолъджи? Кои са най-големите предизвикателства за HR-а в условията на промяна? За какво може да бъде полезен коучингът в управлението на хора? Как се промени ролята на ръководителя през последните години и готови ли са лидерите да правят екипен коучинг? Вижте разговора във видеото:
Какво мисли Ивелина за ChatGPT, използва ли го и за какво в работата си? Ще повлияе ли изкуственият интелект на дейността на човешките ресурси? Какъв е съветът на Ивелина към хората, които сега избират HR професията? Вижте разговора във видеото:
ВИЖТЕ ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА HR2HR Илияна Димитрова и Ралица Балабанова
|
Искам да се абонирам за седмичния бюлетин на Economy.bg:
* Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.
|
 |
|
|
|
Copyright © 2023 economy.bg. Издание
на jobs.bg
|
|