Women in IT: Ива Аладжова, Project Manager в DSS

Ива Аладжова - Project Manager в DSS. Снимка: DSS 

В рубриката Women in IT разказваме за жени, които са избрали ИТ кариерата – как са се насочили към нея и какво ги мотивира. Целта е да покажем, че ИТ сферата е място за професионална реализация и на жени. Запознайте се с Ива Аладжова, Project Manager в DSS.

Ива, разкажете ни за Вашето образование.
Завършила съм публична администрация, това е бакалавърската ми степен. След това имам и завършена магистърска степен по финансов мениджмънт. В ИТ сферата съм карала различни обучения. В началото започнах с курс за QA тестване, тъй като реших, че ще ми даде доста добра основа при старт. В момента се подготвям и за PMI сертифициране. Радвам се, че вече има безкрайно много възможности за самостоятелно профилиране и аз съм един добър пример за човек, който има финансов бекграунд, с помощта на който се е реализирал в ИТ сферата.

Как се насочихте към ИТ сферата? Има ли човек, който има принос за този Ваш избор, и с какви аргументи Ви спечели? 
Голяма част от кариерата си съм работила във финансови и банкови институции. В един момент обаче осъзнах, че тази професия започва да замира или по-скоро да се видоизменя заради резкия ръст на технологични решения и автоматизации. Дори си спомням, че бях чела интервю на Бил Гейтс, в което обясняваше кои професии ще изчезнат в близките 20 години. Тогава ми светна лампичката. А и допълнително мъжът ми е програмист и той доста активно ме насочваше в тази посока. Използвах майчинството си, за да изкарам курс за QA и леко да направя завой, като идеята ми беше да надградя натрупания си вече опит. Дадох си сметка, че познанията ми за процесите във финансовата сфера в комбинация с технически умения биха били много полезни в управлението на ИТ проекти. И така започна новият етап от кариерата ми, като винаги ме е печелил аргументът, че човек трябва да надгражда знанията и уменията си. Вече сякаш не е достатъчно да си добър само в една област. Именно комбинацията от умения (бизнес и технологии) носи успех!

Каква беше първата Ви работа (без значение от сферата) и как се чувствахте тогава?
Още като студентка започнах като служител в клон на банка. Занимавах се с обслужване на клиенти, което включваше потребителско кредитиране, продажба на банкови продукти. Тогава се чувствах тотално загубена в морето от информация. Имаше много неща за научаване и отговорността беше огромна. Мисля, че всъщност тогава се научих истински да поемам отговорност за поставените задачи, както и да преследвам целите си. 

Как започнахте в ИТ сферата? На каква позиция и какво си спомняте от този период?
Първата ми работа в ИТ сферата беше като PMO (Project management officer) за една от водещите банкови институции в страната. Проектът беше за сливане на две банки и обхващаше много дейности, като аз отговарях за софтуерното тестване. Този курс, който бях изкарала вече, както и познаването на бизнес процесите много ми помогнаха. Работата беше много динамична и изискваше изключителни организационни и презентационни умения. Както при повечето хора, изправени пред ново предизвикателство, естествено, и при мен присъстваше вълнението и желанието да се докажа и най-вече да се справя. 

В момента каква е Вашата роля в DSS? Как бихте обяснили с няколко изречения на човек извън Вашата сфера в какво се състои работата Ви?
В DSS работя като PM (Project Manager) и съм част от някои от ключовите проекти за наш голям клиент – банкова институция. Ако трябва съвсем просто да обясня работата си, без да навлизам в терминологии и методологии, бих казала следното: следя всички задачи да са разпределени по възможно най-ефективния начин и всеки участник в проекта да знае какво и кога трябва да свърши. Разбира се, следя и за това да не се излиза извън предварително поставените рамки за бюджет и времеви интервал. Аз нося отговорността за планиране, избор на екип и често съм първото лице за контакт, ако има отклонения от първоначалния план и изисквания, каквито се старая всеки ден да не допускам. 

Снимка: DSS  

Лично за Вас какво е най-мотивиращо и интересно в работата Ви?
Работата като Project manager е много интересна и всеки ден се сблъсквам с различни предизвикателства, които безспорно ме обогатяват както в личен, така и в професионален план. В нашата професия голяма част от работата е свързана с комуникацията с хора – да успееш да ги мотивираш и да откриеш техния най-голям потенциал. Това е и което най-много ме зарежда и мотивира – намирането на общ език с хора на различни възрасти, позиции и интереси. И още нещо любопитно – като PM моята работа е да ръководя, без да имам вменени ръководни правомощия. Изисква се време и умения да те възприемат като водеща фигура, без да бъдеш реално ръководител на хората, участващи в даден проект.

Кои са Вашите ролеви модели, хората от които се учите?
Трудно е да посоча конкретни личности. Ролеви модели за мен са хората, с които работя. Опитвам се от всеки човек, с когото комуникирам, да си „открадна“ по нещо. Понякога това могат да са положителни примерни, но понякога може да е и нежелано поведение, което съзнателно си казвам, че е добре да избягвам. Така че всеки човек, с когото общуваме, може да ни бъде модел – стига да имаме желание да се вгледаме и умения да откроим ценното и полезното.

Кое е най-голямото предизвикателство да си жена в ИТ компания?
Индустрията се развива много динамично и всички ние сме свидетели на големия подем, който бележи. Предизвикателствата пред жените в сектора са може би същите, каквито са и във всички други сектори, а именно да се докажеш като професионалист и да извоюваш позициите си, като в същото време управляваш еднакво добре и домакинството си, отделяйки необходимото време за семейството. В ИТ сектора може би това е малко по-осезаемо, защото все още преобладават мъжете. Смятам обаче, че жените вече успяваме да спечелим доверието на своите колеги и мениджъри и да се докажем като също толкова добри професионалисти. И съм сигурна, че с времето и поколенията тази разлика ще се размива (ако изобщо съществува още).

Едно от клишетата е, че ИТ индустрията е за мъже. Вие как се чувствате сред колегите си?
В началото и аз имах своите притеснения дали ще се справя и дали ще имам достатъчно задълбочено техническо мислене. Но пък осъзнах, че опитът и чистата логика определено вземат превес. И всеки може да се справи, ако има желание. Така че това, че ИТ индустрията е за мъже, според мен си е наистина просто клише. Аз лично смятам, че живеем във време, в което доверието се печели и то не зависи от пола. И дори да има хора, които все още са предубедени спрямо уменията на жените в ИТ, от нас зависи да ги убедим, че не са прави. Аз се чувствам прекрасно в екипа, в който работя. В DSS той е доста шарен и всъщност работят и хора от различни поколения, с които, смея да твърдя, доста бързо и лесно намирам общ език. 

Кои са най-големите клишета, които сте чували за жените в ИТ индустрията?
Трудното съчетаване на работа и семейство определено е сред основните клишета за жените във всяка индустрия. Твърди се, че бидейки в майчинство, отглеждайки деца, жените не успяват да се отдадат на кариерата си, докато мъжете се развиват и трупат професионален опит. Но пък аз съм пример, че именно по време на майчинството си, започнах кариера в ИТ сферата. Именно тогава имах възможността изцяло да се отдам на допълнителни квалификации. Така че всичко е възможно, изисква се изключително добра организация и планиране, но смятам, че жените днес успяваме доста успешно да балансираме между всичките си роли. 

Какви са Вашите интереси, как релаксирате и какво обичате да правите в свободното си време?
Най-много обичам да прекарвам време със семейството си и всеки момент с тях е много специален. Въпреки че съм човек, роден на морето, всъщност обожавам да се разхождам в планината. Това ме зарежда най-много, а великолепието и изобилието от цветове ме карат да се отпусна напълно. Много харесвам да играя тенис, но признавам, че го правя много по-рядко. 

Ако можете да се обърнете към момичетата, които сега решават накъде да се развие професионалният им път, какво бихте им казали – защо да изберат ИТ сферата?
На първо място бих казала, че е много важно човек да следва пътя и интересите си. А кариера в ИТ сферата не може и не бива да бъде самоцел само защото в момента е модерно или доходоносно. Но за момичетата и жените, които наистина имат интерес и желание да се развиват в тази област, бих казала да бъдат уверени и да вярват в собствените си възможности. Да не се страхуват да опитват и дори да правят грешки. В крайна сметка в този свят, в който изкуственият интелект се развива толкова стремглаво, ние имаме преимуществото да бъркаме. Защото това ни развива и амбицира да сме още по-добри. Така че бих им пожелала да не ги е страх да се заявяват, да отстояват позициите си и смело да застават най-отпред.

Искрено и от сърце пожелавам успех на всички свои бъдещи колеги — момичета и жени.

Вижте профила и актуалните позиции за работа на DIGITAL & SOFTWARE SOLUTIONS LTD в JOBS.bg

ВИЖТЕ ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА WOMEN IN IT