събота, 27 април 2024   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    5691 прочитания

    HR2HR: Славей Тренин и Радослава Димитрова

    В новия разговор от поредицата Славей Тренин - Кариерен Консултант, интервюира Радослава Димитрова - Учредител и Изпълнителен Директор на Фондация „Работа за нашите родители“
    14 март 2024, 09:38 a+ a- a

    Радослава Димитрова - Учредител и Изпълнителен Директор на Фондация „Работа за нашите родители“, и Славей Тренин - Кариерен Консултант. Снимка: Economy.bg

    Какви теми вълнуват HR професионалистите в България? Какво биха искали да научат един от друг? В HR2HR рубриката на Economy.bg и Jobs.bg даваме възможност на HR професионалисти от различни сектори да общуват директно, сами да формулират и да задaват актуални въпроси, и да обсъждат полезни теми. Единият влиза в ролята на интервюиращ, а другият – на интервюиран.

    В новия разговор от поредицата Славей Тренин - Кариерен Консултант, интервюира Радослава Димитрова - Учредител и Изпълнителен Директор на Фондация „Работа за нашите родители“. Темата е: „Кариерни възможности и добри практики при смяна на работното място и търсене на работа от HR професионалистите.“

    Славей Тренин е Кариерен Консултант, сертифициран NLP бизнес коуч и Директор бизнес развитие във Фондация „Работа за нашите родители“ (Senior Careers Foundation). През последните 14 години работи в различни направления на човешките ресурси основно в ИТ сектора. В последните няколко години е силно фокусиран върху развитието на самостоятелна практика като кариерен консултант, чрез която успява да помогне на повече от 50 професионалисти да преминат успешно през процеса на подбор. Освен в търсенето на добри кариерни възможности той помага на своите клиенти със стратегическо изготвяне на професионално резюме, позициониране в LinkedIn и подготовката за интервю процеса.

    Радослава Димитрова е Учредител и Изпълнителен Директор на Фондация „Работа за нашите родители“ (Senior Careers Foundation), посветена на мисията да се бори за равни професионални възможности за хората над 50-годишна възраст вътре и извън организациите Тя е и съосновател на HRLabs, агенция, предоставяща HR услуги към бизнеса. Започва кариерата си като HR специалист, а впоследствие има възможност да се развие във всички направления на човешките ресурси – привличане на таланти, бизнес партньорство, обучение и развитие, администрация, изграждане на работодателска марка, ангажираност и мотивация на хората. Последно е HR Manager на IT компания, където прилага всички добри практики и изгражда устойчиви взаимоотношения на различните нива в организацията. В допълнение на широкия ѝ профил, тя е пионер в разработването и провеждането на обучения за подготовка на CV и успешно интервю за работа.

    Кои са добрите практики и стратегиите, които HR професионалистите могат да приложат при търсене на нова работа и смяна на работното място?  Вижте разговора във видеото: 

     

    Как един HR професионалист може да разбере повече за дейтайли за компанията и средата по време на интервю за работа, за да вземе добро решение? Кои са правилните участници от страна на компанията в интервю процеса на HR професоиналист?  Вижте разговора във видеото: 

     

    Как може да се подобри интервю процесът на HR професионалист? Имат ли нужда HR професионалистите в период на смяна на работа от кариерен консултант и с какво може да им бъде полезен?  Вижте разговора във видеото: 



    ВИЖТЕ ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА HR2HR

    Цветомира Александрова и Александър Балджиев
    Мартин Димитров и Мартин Рангелов
    Сирма Донева и Жанет Апостолова
    Доли Вучкова и Стефка Тонкова
    Ясмина Тал и Добромира Манасиева
    Цанислав Генчев и Станислава Иванова 
    Доли Вучкова и Георги Млеканов
    Марта Попова и Сирма Донева
    Ваня Колева и Весислава Желева
    Петър Джугански и Иван Христов
    Борислава Георгиева и Боряна Нейчева
    Ивелина Железчева и Кристина Илиева
    Илияна Димитрова и Ралица Балабанова
    Елена Димова и Петя Милчева
    Диляна Домусчиева и Мартина Георгиева
    Детелина Смилкова и Еван Болстад
    Георги Първанов и Милена Караилиева
    Милена Хаджииванова и Георги Ножаров
    Данаил Кънчев и Антонио Григоров

    Борислав Борисов и Петя Николова
    Йорданка Манчева и Румяна Петева
    Васка Сивкова и Ивана Яламова
    Магдалена Сергиева и Бисерка Янева
    Петър Джугански и Катерина Кобакова
    Даниела Йорданова и Виктор Тутеков
    Ивана Яламова и Васка Сивкова
    Ана Вълева и Мая Цанкова
    Светослав Богатинов и Петя Попова
    Екатерина Тонова и Милен Великов
    Силви Таниелян и София Лазарова
    Анна Габровска и Добромира Манасиева
    Ива Николова и Цанислав Генчев
    Даниела Назим и Стефания Дунчева
    Зорница Янкова и Ник Уолкър
    Елена Радева и Юлия Ушовска
    Миглена Узунова-Цекова и Том Хаак
    Емил Минев и Красимира Караджова
    Мария Чинчева и Мария Атанасова
    Бранимира Нешовска и Миглена Узунова-Цекова
    Рада Йосифова и Катерина Шопова

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 18 часа
    ОИСР: 15-годишните у нас с по-ниски очаквания за завършване на висше от връстниците си по света
    Социално-емоционалните умения са решаващи за академичния успех, професионалната реализация и качеството на живот на младежите, сочи проучване на ОИСР
    преди 18 часа
    Метрото ще се разшири с 2 станции в "Люлин"
    Прогнозната цена е 147 млн. лева, ще се търси финансиране и от ЕС
    преди 18 часа
    За първи път: Пускат 7 двуетажни влака у нас
    Полска фирма ще достави на България влаковете за над 300 милиона лева
    преди 19 часа
    Българските иновативни училища влизат в мрежата на ОИСР
    Създателят на изследването PISA е у нас, за да представи резултатите от социално-емоционалните умения на учениците по света
    преди 21 часа
    Делойт Централна Европа откри нов хъб в София
    Екипът в София в момента се състои от 50 професионалисти, амбицията е да се увеличи до 500 през следващите няколко години