В новия разговор от поредицата Цанислав Генчев - Мениджър „Човешки ресурси“ в НОТО, интервюира Станислава Иванова - експерт с над 10 години опит в различни сфери от корпоративния свят
Цанислав Генчев - Мениджър „Човешки ресурси“ в НОТО, интервюира Станислава Иванова - Експерт с над 10 години опит в различни сфери от корпоративния свят. Снимка: Economy.bg
Какви теми вълнуват HR професионалистите в България? Какво биха искали да научат един от друг? В HR2HR рубриката на Economy.bg и Jobs.bg даваме възможност на HR професионалисти от различни сектори да общуват директно, сами да формулират и да задaват актуални въпроси, и да обсъждат полезни теми. Единият влиза в ролята на интервюиращ, а другият – на интервюиран.
В новия разговор от поредицата HR2HR Цанислав Генчев – Мениджър „Човешки ресурси“ в НОТО, интервюира Станислава Иванова – Експерт с над 10 години опит в различни сфери на корпоративния свят. Темата е: „Ангажираност, обучение и развитие на служителите“.
Станислава Иванова е Експерт с над 10 години опит в различни сфери на корпоративния свят. Фокусът ѝ е насочен в изграждането на програми за развитие и ангажиране на служители и създаването на иновативни обучителни програми. За нея обученията не са просто теория, а начин, по който да усвоиш нови умения чрез преживяване. Професионалните ѝ постижения включват изграждането на стратегии за обучения и развитие на служители, академии за таланти, както и успешно имплементиране на програми за ангажираност. Станислава вярва, че менторството и коучингът са ключови за успеха на всеки, затова взема активно участие като ментор и лектор в инициативи, насочени към младите хора в България, където споделя своите знания, умения и опит.
Цанислав Генчев е Мениджър „Човешки ресурси“ в НОТО – бързо разрастваща се българска финтех компания със софтуер за превенция на финансови измами и пране на пари. Той има петгодишен опит в сферата, като е работил за международни компании в автомобилния, земеделския и ритейл сектора. Има бакалавърска степен в направление „Финансов мениджмънт и маркетинг“ във ВУЗФ и също така е комуникационен консултант на голяма американска фондация, работеща за укрепването на частния сектор и свързаните с това демократични институции в страната. Повече от 5 години е гост-обучител в менторската програма ABLE Mentor по темата за кариерно ориентиране и развитие и също подкрепя няколко младежки организации в България.
Каква е дефиницията на Станислава Иванова за ангажираност на работното място? Кой онбординг е добър и колко важна е неговата роля за ангажираността? Кога стартира онбординг процесът и колко време продължава? Кои са успешните стъпки в процеса на онбординг и как HR Мениджърите могат да го управляват? Вижте разговора във видеото:
Какви добри практики помагат за ангажираността на хората в големи организации? Какви инициативи за подобряване на благосъстоянието на служителите е организирала Станислава Иванова през последната година? Вижте разговора във видеото:
Как се преценяват нуждите от обучения в една организация? Какви са съветите на Станислава за водене на обучения и какъв е нейният подход? Как HR мениджърите могат да помогнат за повишаване на ефективността от обученията в организацията и как се измерват резултатите от тези обучения? Чуйте и притчата, която Станислава разказа като послание към аудиторията. Вижте разговора във видеото:
ВИЖТЕ ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА HR2HR
Доли Вучкова и Георги Млеканов
Марта Попова и Сирма Донева
Ваня Колева и Весислава Желева
Петър Джугански и Иван Христов
Борислава Георгиева и Боряна Нейчева
Ивелина Железчева и Кристина Илиева
Илияна Димитрова и Ралица Балабанова
Елена Димова и Петя Милчева
Диляна Домусчиева и Мартина Георгиева
Детелина Смилкова и Еван Болстад
Георги Първанов и Милена Караилиева
Милена Хаджииванова и Георги Ножаров
Данаил Кънчев и Антонио Григоров
Борислав Борисов и Петя Николова
Йорданка Манчева и Румяна Петева
Васка Сивкова и Ивана Яламова
Магдалена Сергиева и Бисерка Янева
Петър Джугански и Катерина Кобакова
Даниела Йорданова и Виктор Тутеков
Ивана Яламова и Васка Сивкова
Ана Вълева и Мая Цанкова
Светослав Богатинов и Петя Попова
Екатерина Тонова и Милен Великов
Силви Таниелян и София Лазарова
Анна Габровска и Добромира Манасиева
Ива Николова и Цанислав Генчев
Даниела Назим и Стефания Дунчева
Зорница Янкова и Ник Уолкър
Елена Радева и Юлия Ушовска
Миглена Узунова-Цекова и Том Хаак
Емил Минев и Красимира Караджова
Мария Чинчева и Мария Атанасова
Бранимира Нешовска и Миглена Узунова-Цекова
Рада Йосифова и Катерина Шопова