Какво е да работиш в Motion Software?

Какви възможности за кариера предлага компанията и какви професионалисти стоят зад нейния успех, разказва Христо Ватев - Старши Акаунт Мениджър в Motion Software

17 юни 2022, 14:48 a+ a- a

Христо Ватев - Старши Акаунт Мениджър в Motion Software. Снимка: Личен архив

Motion Software е създадена през 2015 г. в България. Компанията работи активно в две основни бизнес направления – развитието на вътрешни продукти и консултантски бизнес. Проектите са разнообразни по отношение на размер и индустрия. Фокусира се главно върху финтех и банковия сектор, изкуствен интелект (artificial intelligence), дигитално здравеопазване и напоследък сериозно върху блокчейн (Blockchain) базирани проекти. Фокусът на компанията през последните години е разширяването на общността в Югоизточна Европа.

Какви възможности за кариерно развитие предлага, какво я прави предпочитан работодател и какви професионалисти стоят зад нейния успех? Пред Economy.bg разказва Христо Ватев - Старши Акаунт Мениджър в Motion Software.

Брой служители глобално: 130+
Брой служители в България: 100
Офиси в България:
1/ „Черни връх“ 47 (Puzl CowOrKing)
2/ София, „Софроний Врачански“ No 51
Основни продукти/марки: Вътрешен SaaS продукт в сферата на Human Resources, както и множество проекти, разработени за световни технологични лидери
Клиенти/ Пазари: Над 25 активни клиенти предимно от Великобритания, САЩ, Израел, Швеция, Холандия, Естония и България

Кои са основните пазари и клиенти на компанията?
В портфолиото ни попадат както корпорации, така и финансирани стартъпи, а през последната година работим успешно с компании от САЩ, Англия, Израел, Холандия, Германия, Латвия и България. Наши клиенти са Financial Times, Spiral, Giraffe360, Mentessa, Xapix, и други.

Къде има офиси компанията по света? Колко офиса има в България?
Пет години след създаването си в България, Motion Software отвори първия си офис в Румъния през 2021, а веднага след това последва и офис в Киев, Украйна. Амбицията ни е да продължим с развитието на наши общности и в Турция.

Колко и какви специалисти работят в компанията?
Към 2022 година, броят на специалистите в Motion Software надхвърля 130 души. Разбира се, тези хора са с различен бекграунд – преобладават софтуерни инженери, но място в редиците ни намират и Quality Assurance (QA) инженери, продуктови мениджъри, UI/UX дизайнери, мениджъри проекти и други.

Снимка: Motion Software

Колко са ИТ специалистите и по какви проекти работят?
Броят на ИТ специалистите в Motion Software към момента са малко над 100 души, работещи в 5 различни страни. Тъй като компанията напълно подкрепя работата от разстояние, всеки има възможността да работи от мястото, което предпочита.

Свързани новини

Любимият въпрос на интервю за работа на Дарина Янакиева, Motion Software

ИТ проектите в България: По какви проекти работи Motion Software?

Какви хора най-често търси компанията – с какъв опит, познания, умения, технологии?
Най-често компанията търси да назначи опитни хора (с поне 4 – 5 години опит), като същевременно развива вече съществуващия си екип.

Компанията отворена ли е за хора с малък опит и старт на кариерата? Има ли стажантски програми?
Да, разбира се! Преди около 2 години Motion Software и SoftUni създадоха Bootcamp – 6-месечна програма на интензивно обучение, в която реални фирми от България и Европа възлагат проекти на хората, които участват в нея. Така младите програмисти придобиват опит в реална работна среда.

Това реши един от най-големите проблеми за току-що завършилите университет или различни академии млади програмисти, а именно изискванията на повечето работодатели за стаж по длъжността.

Снимка: Motion Software

Кои са основните технологии, които се използват в компанията?
Компанията работи по различни проекти, което, от своя страна, изисква различни умения от програмистите. Въпреки това доминиращите технологии са Javascript, Python, Java, C#.

Как се въвеждат новите служители в компанията?
Всеки нов служител, който се присъединява към компанията, бива въвеждан от нашия People Manager. Още преди започването му се показва вътрешно разработената ни система, която позволява лесно, интуитивно и автоматизирано управление на вътрешните ресурси, заявяване на отпуск, заявка за допълнителни обучения, документация и много други. Имаме и серия от обучителни видеа, които разясняват изключително подробно начините за комуникация и работа в компанията.

Всеки служител получава оборудване за работно място, било то вкъщи или друго такова, което служителят намери за комфортно.

Какви са възможностите за кариерно развитие и какви обучения предлага компанията?
Компанията насърчава абсолютно всеки да се развива. Имаме малък екип, който се занимава точно с това, а именно въвеждането на практики, с които служителите да получават възможността да надграждат уменията си и да се чувстват подкрепени и мотивирани да го правят. Екипът на Motion Software разполага с достъп до широка палитра от безплатни обучения, контакт с ментори, обмяна на знание в нашата вътрешна общност от дигитални специалисти, coaching и други.

Разбира се, традиционно се правят и performance review срещи на всеки 4 месеца, на които се обсъждат гледните точки и обратната връзка на база изминалите 4 месеца. Това е ключово, защото така компанията научава как да усъвършенства вътрешните си процеси. От друга страна, Motion Software може да насочи по-добре служителя да се развива или подобри нещо в работата си.

Снимка: Motion Software

Какви придобивки предоставя компанията и какво я прави предпочитан работодател?
Първият и най-важен фактор, който привлича хората към Motion Software, е възможността за работа от разстояние в 100% от времето. Стремежът към по-балансиран и здравословен начин на живот на компанията далеч не свършват дотук.

Любим модел, който компанията е възприела, е организирането на екипни пътувания, които съвместяват приятни и забавни активности с работа сред природата. Само за последните два месеца организирахме 2 такива пътувания от по 10 дена, които се радват на изключителна популярност в нашия екип, тъй като разнообразяват работата от вкъщи с работа сред природата. Същевременно успяват да върнат и социалния елемент, който този път не се изразява в присъствието в офис, а в co-living и co-working пространства и време, прекарано с колеги в неформална обстановка.

Това успяхме да постигнем в село Гърмен през месец май и в Синеморец през месец юни.

Снимка: Motion Software

Какво не знаят хората за компанията, а е важно да знаят според Вас?
Компанията е с хоризонтална структура. Това означава, че всеки може да се свърже с всеки, когато е необходимо. Нямаме нива на мениджърско управление, а по-скоро роли и отговорности, които всеки един заема. Всеки може да предлага своите идеи, без да се притеснява, както и да дава обратна връзка относно нещата, които харесва или не.

Вижте по какви проекти работи Motion Software

Вижте профила и актуалните позиции за работа на Motion Software Ltd. в JOBS.bg

ВИЖТЕ ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА КАКВО Е ДА РАБОТИШ В: