Използвайки Economy.bg, Вие се съгласявате с "Политика за Cookies/Бисквитки" , необходими за пълната функционалност на услугата. [X]

неделя, 28 април 2024 RSS

Икономика, Избрано

3955 прочитания

ИТ проектите в България: По какви проекти работи Коника Минолта България?

Повече за проектите, екипите и технологиите, които използват, научете от Димитър Сотиров, ITS Sales Lead в Коника Минолта България

18 август 2022, 16:21 a+ a- a

Снимка: Коника Минолта България

ИТ секторът в България продължава да се развива динамично и да предлага все повече и все по-интересни възможности за професионална реализация. Технологичните екипи в България работят по проекти на компании и организации от цял свят, разработват собствени софтуерни продукти, които намират приложение в разнообразни области от живота.

По какви проекти работи Коника Минолта България, пред Economy.bg разказва Димитър Сотиров, ITS Sales Lead в компанията.

Свързани новини

Как стартира Konica Minolta в България?

Konica Minolta откри своя Smart Video Solutions Demo Center

Пазарът на документи в Западна Европа ще бъде изцяло цветен след две години

Кои са ключовите проекти, по които работи Коника Минолта България?
В контекста на ИТ решенията на Коника Минолта България фокусът ни е върху оптимизацията на вътрешни процеси, свързани с документооборота, и в по-широк смисъл – циркулирането на информация между служителите в една организация. Стараем се да дигитализираме процесите във всичките им фази, за които е приложимо. Смятаме, че по този начин правим организациите не само по-ефективни, а и по-атрактивни за настоящите и бъдещите им служители, които очакват адекватна степен на дигитализация и в служебния си живот.

Бихте ли разказали накратко за всеки от тях?
Дигитализираме най-разнообразни процеси – искания за отпуск, заявяване на разходи и одобрение на фактури, управление на активи на служители, управление на договори, входяща и изходяща кореспонденция, електронно трудово досие, управление на проектна документация или стандарти за качество. Почти няма ограничения в обхвата.
Най-популярният процес определено е този за договори. Разработили сме решение от край до край – от генериране на документ по шаблон през съгласуване и одобрение до електронното подписване през телефон. Разбира се, архивът, който се изгражда, е активен и напомня за изтичащи срокове.
От средата на 2020 г. много търсени станаха и електронните трудови досиета. С нашето решение с 2 клика може да се изпрати допълнително споразумение до целия персонал и да получим обратно всеки подписан екземпляр в рамките на минути.

Колко души работят по всеки от проектите и какви специалисти са те?
По проектите работят консултанти, разработчици, проектни ръководители, тестери, група за поддръжка – различни роли в зависимост от проекта. Екипите по един проект не са големи: 4 – 7 души. Всички са сертифицирани в технологиите или методологиите, които сме избрали да използваме.

Какви технологии използвате за отделните проекти?
Работим с приложения или платформи на други производители, които внедряваме и персонализираме за клиентите ни. Основните ни партньори са M-Files, ABBYY и Microsoft.

Как е организиран работният процес и каква е мениджмънт структурата при отделните проекти? Доколко екипите в България имат самостоятелност да вземат решения?
Напълно независими сме при вземането на решения в България. Разбира се, като част от многонационална компания ние се възползваме от знанието, компетенциите и ресурсите, които се трупат в нея. За българския пазар разполагаме с местни специалисти във всички роли на работния процес – от pre-sales през разработка до поддръжка.

Как се промениха проектите през годините?
Проектите ни се надграждат постоянно, защото отразяват както вътрешни промени и оптимизации, така и външни – напр. нормативни. Общото правило, на което се подчиняват, е, че „апетитът идва с яденето“. Насърчаваме клиентите ни да запознават и обучават служителите си в дълбочина с функционалностите, които решенията ни предоставят, за да могат те да генерират идеи и да намират нови приложения на тези решения в аналогични ежедневни дейности.

Кои са най-големите предизвикателства при проектите, по които работите?
Предизвикателствата са свързани най-вече с промяната от приемането на едно ново дигитално решение от служителите. Има известна резистентност и нежелание за излизане от зоната на комфорт. Затова е важно служителите да бъдат увлечени в промяната и да бъдат мотивирани като равноправна страна в процеса.
Понякога предизвикателства има и по отношение на страха на компаниите от възприемането на дигиталното решение от страна на администрацията. Но пък бизнесът е по-гъвкав и трябва да проявява повече смелост, за да бъде ефективен и конкурентен.

Кои са най-големите постижения, които можете да отбележите при ключовите си проекти?
Вече сме ясно разпознаваеми като доставчик на ИТ решения и отчитаме това като огромен успех, имайки предвид, че идваме с дългогодишна история на производител на хардуер. Освен това разполагаме с ентусиазиран екип, който съумява да измисли невероятни решения с най-различни области на приложение. Всичко това се увенчава с обратната връзка, която получаваме от всичките ни клиенти – че сме успели да направим бизнес ежедневието им по-лесно, по-удобно, по-иновативно.

Какво предстои?
Постоянно следим новостите в технологиите и търсим интересни технологични приложения, но не мисля, че можем да прескачаме епохи в развитието. Все още пазарът в България демонстрира известна незрялост, затова се стараем да установим стандарта за дигитализация на вътрешни процеси и управление на документооборот.

Повече информация за компанията и свободните позиции в момента вижте в профила на Коника Минолта Бизнес Солюшънс България EOOD в JOBS.bg тук.

ВИЖТЕ ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА ИТ ПРОЕКТИТЕ Е БЪЛГАРИЯ: