ИТ проектите в България: По какви проекти работи Infopulse Bulgaria

Снимка: Антон Волик - управляващ директор за България на Infopulse

ИТ секторът в България продължава да се развива динамично и да предлага все повече и все по-интересни възможности за професионална реализация. Технологичните екипи в България работят по проекти на компании и организации от цял свят, разработват собствени софтуерни продукти, които намират приложение в разнообразни области от живота.

По какви проекти работи Infopulse в България, пред Economy.bg разказва Антон Волик, управляващ директор на компанията за България.

Разкажете ни кой е основният проект или ключовите проекти, по които работят екипите в България.
Подразделението на Infopulse в България оперира под името Infopulse Bulgaria. Основната клиентела на компанията в държавата е от Fintech сектора и телекомуникациите. Ние като outsourcing компания работим по различни проекти за много клиенти, но основният ни фокус в България е банковият сектор.

Бихте ли разказали накратко за тях?
По-голямата част от проектите са в сферата на поддръжка на core banking systems. Чрез конфигурирането и внедряването на модули Infopulse помага на сектора да осигури по-добро обслужване на клиентите и да оптимизира финансовите операции на над 90 банкови клона в цялата страна.

Снимка: Infopulse Bulgaria

Колко души работят по всеки от проектите и какви специалисти са те?
При нас в момента работят между 60 и 70 души. Обстановката е доста динамична и екипът се разширява постоянно. Хората работят по различни проекти и в различни сфери не само за български клиенти, но и за клиенти в нашите международни подразделения.

Какви технологии използвате за отделните проекти?
Ползваме различни технологии спрямо конкретните нужди на всеки един клиент.

Как е организиран работният процес и каква е мениджмънт структурата при отделните проекти? Доколко екипите в България имат самостоятелност да вземат решения?
Ние се стараем да поддържаме най-високото ниво на разработка. Това се потвърждава с многобройните сертификати. Следваме най-добрите agile практики в построяването на всеки един екип. Повечето от нашите екипи са международни, което означава, че се състоят от хора от повече от една държава. Задачата на management е да осигури комфортна среда за работа.

Как се промениха проектите през годините?
Всяка година се опитваме да увеличаваме количеството и обема на проектите.

Кои са най-големите предизвикателства, които срещате по проектите, по които работите в момента?
Най-голямото предизвикателство при всеки проект е да намерим точните хора за определената задача. Основните ни цели за следващите две години са разделени на два сегмента – създаване на вътрешен капацитет и привличане на нови клиенти. Планираме да увеличим броя на служителите си до около 100 професионалисти през следващите 18 месеца. Най-приоритетните ни позиции са Java инженери и DevOps специалисти. Фокусираме се и върху специалисти с опит в областта на телекомуникациите или банковия сектор, финансовите услуги и застраховането.

Кои са най-големите постижения, които можете да отбележите за ключовите Ви проекти?
Конкретно за проект не мога да споделя, но бих казал, че се стремим да развиваме значими взаимоотношения с други заинтересовани страни в бранша, тъй като искаме да подкрепим цялостния растеж на българския икономически и технологичен пейзаж. Някои от ключовите участници, с които си сътрудничим, са университети, образователни организации и организатори на събития, за да можем да споделим нашия опит и да насърчим други хора да започнат да се развиват в тази област.

Какво предстои при Infopulse Bulgaria?
Технологичният пейзаж в България се разви доста през последните 5 години. Много международни компании навлязоха в страната и предоставят отлични възможности да почерпиш опит и да учиш от световни играчи. Това помага на местната икономическа ситуация и представя страната като добра дестинация за научни изследвания и дейност, която помага на международните компании да се развиват. Нашата отговорност е да предадем голямата мисия и визия на компанията на местните професионалисти. Всеки човек на тази позиция трябва да има дълбоко разбиране на местните специфики, а също и на начина на работа на Infopulse и подхода му към решаването на различни технологични проблеми.

Вижте профила и актуалните позиции за работя на Инфопулс България ЕООД в JOBS.bg