сряда, 28 октомври 2020   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    21824 прочитания

    Любимият въпрос на интервю за работа на Йоанна Георгиева, Sitel

    Какъв въпрос обича да задава тя на кандидатите и какво цели с него?
    09 юни 2016, 09:39 a+ a- a

    Повечето HR мениджъри имат любим въпрос, който обичат да задават по време на интервю за работа и с който целят да научат нещо повече за кандидата извън обичайните и клиширани въпроси. Economy.bg попита HR професионалисти във водещи компании в България: „Кой е любимият Ви въпрос, който задавате на интервю за работа, и защо?“.

    Вижте какъв въпрос обича да задава Йоанна Георгиева, Recruitment Specialist в Sitel, и какво цели с него:    

    „Има поредица от въпроси, които обичам да задавам, не си поставям за цел конкретен или точна формулировка. За ценни считам  тези, които провокират искрени отговори, без заучени фрази и клишета. Обичам да чувам личната позиция на кандидатите, аналитична и критична мисъл. Именно затова предпочитам да подхождам индивидуално към всеки човек,  да го опозная като личност и предразположа да разкаже историята си. 

    В тази връзка един от ключовитe за мен въпроси е:

    „Какво те накара да дойдеш тук, защо избра именно тази позиция и организацията ни?

    От една страна, опознавам мотивите и доколко предпочита именно нашата компания като работодател и я е проучил. От друга, чрез него успявам да усетя нагласите на хората, доколко изборите, които правят, са целенасочени или се оставят на течението, дали е силно изразена вътрешната им мотивация и т.н. вътрешна причинност. Също така се ориентирам дали познават и следят актуалните пазарни тенденции, което според мен в днешната действителност е задължително условие за всеки професионалист, независимо от бранша, отдела или ролята. 

    Винаги предпочитам да съм обградена с подобен тип личности, а и смятам, че най-точно пасват на екипа и културата на компанията. Неслучайно една от водещите ценности за нас e „People First”- според мен много точно отразява отношенията помежду ни и приятелската среда.“ 

    Видео за компанията като работодател вижте в профила на Sitel в Jobs.bg ТУК

    Свързани новини
    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 19 минути
    Програмата на ББР в подкрепа на ликвидността ще обхване и големи предприятия
    Максималният размер на кредита става 1 млн. лв. за МСП и на 2 млн. лв. за големи предприятия
    преди 2 часа
    Започва третият етап на мярката 60/40
    Финансова подкрепа ще се предоставя за период до 3 месеца, считано от 1-ви октомври
    преди 2 часа
    преди 3 часа
    Сградите на Министерството на икономиката затварят врати
    Причината е установени случаи на заразени с Covid-19
    преди 3 часа
    БАБТО подкрепя законови промени за подобряване конкуренцията на мобилния пазар у нас
    Големите мобилни оператори ще трябва да предлагат услуга на едро, като това ще отвори пътя за създаване на виртуални мобилни оператори