сряда, 16 юни 2021   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    25555 прочитания

    Любимият въпрос на интервю за работа на Ани Котева, SAP

    Какъв въпрос обича да задава тя на кандидатите и какво цели с него?
    13 юни 2017, 10:37 a+ a- a

    Повечето HR мениджъри имат любим въпрос, който обичат да задават по време на интервю за работа и с който целят да научат нещо повече за кандидата извън обичайните и клиширани въпроси. Economy.bg попита HR професионалисти във водещи компании в България: „Кой е любимият Ви въпрос, който задавате на интервю за работа, и защо?“.

    Вижте какво отговори Ани Котева, HR Lead за търговските и консултантските екипи на SAP в Югоизточна Европа: 

    „Основни аспекти, за които следя по време на интервю, са доколко кандидатът е подходящ за ролята, за компанията и може би най-важното - доколко те са подходящи за него. Като работодатели, ние често се фокусираме върху това дали нашите критерии са покрити от кандидата. А би било добре нещата да се погледнат първо от другата страна – уверен ли е кандидатът, че иска точно тази компания и роля и осъзнава ли защо. Наличието на тази яснота и мотивация е добър знак за осъзнатост. А колкото по-наясно сме със себе си и целите си, толкова по-мотивирани и дългосрочни решения вземаме.

    В тази връзка въпросите, които задавам на интервю, са свързани с ценностната система на кандидата и възгледите му за собственото му развитие и това на компанията, в която би работил.

    „Ако си представите, че започнете работа в SAP, какво би било по-различно в живота ви?“

    Това е много общ въпрос, който дава свобода на кандидата да избира в каква посока да тръгне, демонстрира осъзнатостта му относно важните за него неща в работата и живота му. (А както знаем Work-life balance е вече остаряло понятие, изместено от Life balance). Друга информация, която получаваме, е доколко реалистична е представата на кандидата за компанията, доколко за него е важно да бъде точно в тази компания.

    А и нека бъдем честни - в една компания бихме останали, ако се чувстваме добре, споделяме общи ценности и гледаме в една посока - както в идеалния случай е в семейството.“

    Свързани новини
    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 33 минути
    ЕК ще инвестира 14,7 млрд. евро по програмата „Хоризонт Европа“ до 2022
    Една трета от средствата ще бъдат насочени към научни изследвания и иновации в подкрепа на цифровия преход, заяви еврокомисар Мария Габриел
    преди 2 часа
    САЩ обявиха вариант делта за „вариант на безпокойство“
    Разпространението му в страната се ускорява много бързо
    преди 3 часа
    Макрон: До 2030 Европа трябва да има 10 техногични гиганта с оценка 100 млрд. евро
    Френският президент си поставя за цел Европа да постигне дигитален суверенитет чрез изграждането на собствени технологични шампиони
    преди 4 часа
    Кабинетът прекрати процедурата за концесия на летище Пловдив
    Ще бъде направен анализ на целесъобразността за откриване на нова процедура
    преди 4 часа
    Чужденците ще получават разрешение за пребиваване и работа у нас „на едно гише“
    Кабинетът одобри законови промени, които установяват единна процедура за кандидатстване