вторник, 07 април 2020   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    11267 прочитания

    Любимият въпрос на интервю за работа на Диляна Домусчиева, Bosch Software Innovations

    Какъв въпрос обича да задава тя на кандидатите и какво цели с него?
    08 ноември 2017, 09:58 a+ a- a

    Повечето HR мениджъри имат любим въпрос, който обичат да задават по време на интервю за работа и с който целят да научат нещо повече за кандидата извън обичайните и клиширани въпроси. Economy.bg попита HR професионалисти и мениджъри във водещи компании в България: „Кой е любимият Ви въпрос, който задавате на интервю за работа, и защо?“.

    Вижте какво отговори Диляна Домусчиева, HR бизнес партньор в IoT компанията Bosch Software Innovations: 

    „Нямам любим въпрос и не обичам да задавам еднакъв набор от въпроси на всички кандидати. 

    За мен като ЧР е важно с кандидатa първо да се говори за техническите му умения, релевантни за конкретната позиция. Това е първата стъпка, водена от техническите експерти. 

    След това ЧР помага да се провери доколко нашата отворена позиция и компания отговарят на кариерните планове и качества на кандидата. Тогава говорим и доколко той/тя пасва като настройка и характер на екипа ни.

    За мен ролята на ЧР е не да „задава  въпроси“, а да фасилитира и насочва разговора, така че: 

    1) да се получи диалог т.е. да се помогне на мениджърите да добият/дадат реалистични очаквания и изчерпателна информация от/на кандидата 

    2) кандидатите да разберат повече за нашите уникални проекти, за компанията и за невероятните хората, които имаме за колеги

    Естествено че обичам да задавам нестандартни въпроси, но само когато кандидатът предразполага, за да изпъкне, за да го запомним с нещо индивидуално, а и той нас (в лицето на наемащия мениджър). Един от любимите ми въпроси в тази категория е да поговорим за хобитата и интересите на кандидата и на мениджъра, който наема. Неслучайно близо 30% (по данни от IT industry analysis) от ИТ специалистите посочват отношенията с колегите и мениджмънта като директен мотиватор в работата. Общите интереси и настройки са важни.“

    Свързани новини
    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 48 минути
    В Ню Йорк жертвите на COVID-19 вече надминаха загиналите в атаките на 11 септември
    Щатът отчете пореден рекорд на смъртни случаи от коронавирус
    преди 3 часа
    12 са последните положителни проби на COVID-19
    577 достигна броят на потвърдените случаи на коронавирус в България
    преди 4 часа
    Градският транспорт в София ще се движи с ново работно време
    Последните курсове на градските линиите ще приключват около 22:00 часа
    преди 5 часа
    Борис Джонсън в стабилно състояние, остава в интензивното
    Финансовият министър Риши Сунак ще поеме управлението на страната, ако и външният министър Доминик Рааб, който замества Джонсън, се разболее
    преди 6 часа
    Хидроксихлорохин и COVID-19: има ли доказателства, че помага?
    Светът започна да се запасява с лекарството. Учените обаче не са категорични, дали то помага в борбата с коронавируса