Любимият въпрос на интервю за работа на Ема Аврамова, Soitron

Повечето HR мениджъри имат любим въпрос, който обичат да задават по време на интервю за работа и с който целят да научат нещо повече за кандидата извън обичайните и клиширани въпроси. Economy.bg попита HR професионалисти и мениджъри във водещи компании в България: „Кой е любимият Ви въпрос, който задавате на интервю за работа, и защо?“.

Вижте какво отговори Ема Аврамова, HR бизнес партньор в ИТ компанията Soitron: 

„Любимият ми въпрос по време на интервю с кандидат, който почти винаги се опитвам да задавам под някаква форма е:

Кой е Вашият най-голям позитив, който според Вас би Ви направил успешен за ролята, за която кандидатствате?

Въпросът за силни и слаби страни на кандидата винаги се прокрадва по някакъв начин в хода на едно интервю, под една или друга форма. Клиширан и досаден, в повечето случаи той предполага заучени отговори, които много рядко са съдържателни, информативни и ценни за интервюиращия.

Когато обаче въпросът е зададен в контекст и по начин, по който изисква да се направи връзка между личен позитив и конкретната роля/позиция, за която човек кандидатства, той вече придобива друг смисъл. Така интервюиращият може лесно да се докосне до разбирането на кандидата за самата позиция – какво според него самия изисква позицията като личностни качества, какъв би следвало да бъде човек, за да е добър на нея, изобщо какъв е профилът на успешния кандидат за ролята, а от друга страна показва и личната самооценка на човек.“

Видео за компанията като работодател вижте в профила на Soitron в Jobs.bg ТУК.