вторник, 23 юли 2019   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    185409 прочитания

    Любимият въпрос на интервю за работа на Милен Стефанов, AQ Plastronic

    Какъв въпрос обича да задава той на кандидатите и какво цели с него?
    16 ноември 2017, 15:50 a+ a- a

    Повечето HR мениджъри и бизнес лидери имат любим въпрос, който обичат да задават по време на интервю за работа и с който целят да научат нещо повече за кандидата извън обичайните и клиширани въпроси. Economy.bg попита професионалисти във водещи компании в България: „Кой е любимият Ви въпрос, който задавате на интервю за работа, и защо?“.

    Вижте какво отговори Милен Стефанов, мениджър „Човешки ресурси“  на AQ Plastronic. Компанията е дъщерно дружество на AQ GROUP AB (Швеция), световен производител на компоненти и системи за индустриални клиенти.

    „Има много интересни и разнообразни въпроси, които могат да бъдат зададени в едно интервю за работа. Подбирам въпросите си според кандидата и позицията, за която кандидатства, така че да получа необходимата ми информация. За да постигна целта си, се стремя да слушам внимателно това, което събеседникът ми казва. Разчитам много на невербалната комуникация, защото тя ми дава допълнителна информация относно това, което чувам. Предпочитам да задавам отворени въпроси, които да подтикват човека срещу мен  да говори открито, без да се притеснява дали ще даде правилен отговор. Трудно е да определя любим въпрос, но като пример за силен въпрос, от който ще произлезе интересен отговор бих дал този:

    Какво ще Ви даде работата, за която кандидатствате?

    С този въпрос целя да провокирам кандидата да разсъждава на глас за ползите, които ще има, ако получи желаната работа. Как това ще се отрази на израстването му като професионалист и като личност. Важно е да разбера до каква степен събеседникът ми има мотивацията да работи и да се развива, доколко неговите ценности са съвместими с основните ценности на компанията, какви цели си поставя, доколко те са предизвикателни и амбициозни. От отговора на въпроса мога да разбера дали кандидатът има реалистична представа относно очакванията си към позицията. 

    Интервюто за работа е мястото, където двете страни трябва да си изяснят всички обстоятелства относно предстоящите им отношения. Въпросите трябва да бъдат зададени така, че получените отговори да дадат ясна представа и на работодателя и на кандидата дали сътрудничеството им ще бъде успешно.“

    Видео за компанията като работодател вижте в профила на AQ Plastronic в Jobs.bg ТУК.

     

     

    Свързани новини
    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 15 часа
    Комисията за защита на личните данни започна проверка в НАП
    Комисията трябва да излезе със становище до 16 август
    преди 17 часа
    „Агрополихим” ще инвестира 26 млн. лв. в завод край Девня
    Ще бъдат разкрити нови 12 работни места
    преди 18 часа
    Какви са правата ни, когато сме на път в ЕС?
    Какво трябва да знаем при отменени или закъснели полети, влакове и автобуси?
    преди 19 часа
    Фирма от Русе въведе 4-дневна работна седмица
    Все повече компании по света изпробват тази практика