вторник, 18 февруари 2025   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    22008 прочитания

    Любимият въпрос на интервю за работа на Даниела Анева, Endava Bulgaria

    Какъв въпрос обича да задава тя на кандидатите и какво цели с него?
    21 август 2017, 13:53 a+ a- a

    Повечето HR мениджъри имат любим въпрос, който обичат да задават по време на интервю за работа и с който целят да научат нещо повече за кандидата извън обичайните и клиширани въпроси. Economy.bg попита HR професионалисти във водещи компании в България: „Кой е любимият Ви въпрос, който задавате на интервю за работа, и защо?“

    Вижте какво отговори Даниела Анева, директор „Човешки Ресурси” на компанията за ИТ услуги Endava Bulgaria.

    „Любимият ми въпрос, който задавам на интервю за работа, е: 

    Какъв искахте да станете, когато бяхте на 7?

    Харесвам този въпрос, защото почти винаги успява да промени ритъма на разговора. Това не е класически въпрос за интервю, който кандидатите обмислят предварително и за който имат готов отговор. Чрез него те могат да се разкрият като характер, емоционалност, семейна среда. Този въпрос винаги разглеждаме в развитие – дали са преследвали някаква цел, или са разбрали, че това просто е временно увлечение, колко пъти се е променила мечтата им през годините, как са взели решението за избора на професионалния си път на по-късен етап, какво е повлияло. 

    Този въпрос е прелюдия и към една много ценна за нас в Endava тема – тази за професионалното развитие и избора на посока. Ние вярваме, че професионалистите трябва да изпитват удовлетворение, предизвикателство, ако щете и “тръпка” в работата си всеки ден, а не просто да влизат в рутина и да отмятат задачи. Да се развиват, да учат, да не стоят на едно място. Някои са късметлии да знаят какви искат да бъдат още на 7 години и да са щастливи с избора си цял живот. Но в повечето случаи желанията се променят и в това няма нищо лошо или страшно. А може да имате и повече от един талант. Ние в Endava разбираме и подкрепяме това. Т.е. вие можете да дойдете при нас с желанието да станете тест инженер, а няколко години по-късно да решите, че искате да сте software developer. И ние няма да се „разсърдим”, а ще ви подкрепим с програмите си за вътрешно развитие и подкрепата на специалисти и лидери, които са готови да споделят знание и да помагат на хората и мечтите им да растат. Допълнителен плюс е и мрежата ни от офиси в различни държави, т.е. пътят ви може да мине през България, но продължи на друго място, а после да се върне тук. Хоризонтът за нас е отворен.

    И понеже започнахме от детството, ще завърша темата с един цитат от детска книга:

    „— Но, Пипи — каза Томи, — можеш ли да свириш на пиано?

    — Отде ще знам дали мога, като никога не съм опитвала — отвърна Пипи. — А трябва да ти кажа, Томи, че за да се научиш да свириш на пиано без пиано, са необходими страшно много упражнения.”

    Е, ние в Endava подкрепяме хората да опитват. Като ще ви дадем достъп до различни инструменти, изключителни учители за всички тях и възможността да бъдете част от „оркестър” на световно ниво.“

    Свързани новини
    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 12 минути
    До края на месеца България поиска извънредни конвергентни доклади от ЕК и ЕЦБ
    Това заяви министър Петкова пред членове на Еврогрупата
    преди 16 часа
    Близо 1500 германски компании оперират у нас
    Те създават над 50 000 работни места в България
    преди 16 часа
    Meta иска да създаде AI роботи, които да се занимават с домашните ни задължения
    Компанията планира разработка на софтуер и сензори
    преди 17 часа
    Преименуваха летище София
    Вижте как ще се казва вече столичният аеропорт
    преди 17 часа
    Караджов: Подготвяме концесионирането на летище Пловдив
    Трябва да се инвестира в развитието му не само като гражданско, но и като карго летище
    преди 18 часа
    Проучване: Социалните мрежи изпреварват телевизията като източник на информация за младите хора у нас
    Достъпът до здравеопазване и справянето с нарастващите цени трябва да бъдат основен приоритет в Европа, смятат хората на възраст 16-30 години в България